2020年四川自贡高新区下半年事业单位考核招聘教师【7人】
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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(川教〔2010〕217号)《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于印发<自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》(自人才〔2019〕4号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，同意高新区事业单位面向全国考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招考范围、对象及名额
(一)招考范围。面向全国公开考核招聘。
(二)招考对象
2020年11月24日前取得相应学历、学位证书、职业(执业)资格，符合岗位条件要求的非机关事业单位在编在职人员。未取得相应职业(执业)资格的考生报考人社部发〔2020〕24号文件规定的可“先上岗、再考证”岗位并最终聘用的，在签订聘用合同时须约定一年试用期，试用期内聘在辅助岗上，试用期满时仍未取得相应职业资格的解除聘用合同，详见附件《自贡高新区事业单位2020年下半年考核招聘教师岗位一览表》(附件1)。
(三)招考名额
2020年自贡高新区事业单位考核招聘工作人员共计7名，具体招考单位及岗位名额、条件详见附件1。
二、招考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件1。
考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。
(二)有下列情况之一者不得报名
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;
3.有违法违纪正在接受审查的;
4.受到党纪、政务处分且在影响期内的;
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.机关事业单位在编在职人员;
7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的;
8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、报名与资格审查
(一)报名时间。2020年11月23日至11月24日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。
报名方式及资格审查。
本次公开考核招聘采用现场报名的方式。应聘人员请登陆自贡人事考试网站(www.zgrsks.com.cn)，下载并如实正确填写《自贡高新区事业单位2020年下半年考核招聘教师报名表》(附件2)的各项内容，在规定的报名时间内持相关资料到高新区基础教育研究中心(地址：自贡市自流井区汇东兴川北街112号丹桂派出所旁)进行现场报名和资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理，并将弄虚作假记入诚信档案。报名人员须持以下资料进行资格审查：下载并填写《自贡高新区事业单位2020年下半年考核招聘教师报名表》2份(附件2，2寸免冠彩色近照粘贴在表上)，本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业技术职称(执业)资格证明的原件及复印件2份。资格审查合格人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳80元/人。缴费后，当场领取《面试通知书》。
资格审查贯穿公开考核招聘全过程，考生必须实事求是的填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
四、考核
考核方式为面试，由高新区人力资源局和社会事业局统筹组织实施。
(一)面试时间和地点。
详见《面试通知书》。参加面试的考生凭本人有效居民身份证(含有效期内的新版临时身份证)和《面试通知书》参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到，未按规定时间到考场报到的视为缺考。
(二)面试方式及内容
1.中小学教师岗位面试方式均为现场试讲(占面试总成绩的95%)和现场答辩(占面试总成绩的5%)，试讲考生提前20分钟准备，讲课时间12分钟，教育教学常识问答3分钟。面试总成绩为100分。
2.成绩公布。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。
本次考试聘用划定最低合格线为70分(含70分，下同)，即考生最终面试成绩低于70分的不予聘用。
五、体检
进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定，若面试成绩相同，则采取加试的办法确定进入体检人员。拟进入体检人员名单将在自贡市人事考试网进行公布。体检由用人单位主管部门安排，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高到低确定递补人员参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
