2020年广东广州市教育系统校园教师招聘“优才计划”【70人】
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令2005年第6号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)，为满足教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到广州市教育系统工作，我市决定于2020年10-11月在北京公开招聘70名编制内教师。具体事宜公告如下：
一、招聘单位及岗位
（一）招聘单位情况简介，详见《2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表》(附件1)。
（二）招聘岗位详见《2020年广州市教育系统校园招聘“优才计划”岗位需求表》(附件2)。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高等院校2021年毕业生(即于2021年1月1日至2021年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生)。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件;
7.法律法规规定的其他条件。
（二）年龄条件
本科生报考年龄应为18至35周岁(即1984年11月6日至2002年11月6日期间出生);硕士研究生报考年龄为40周岁以下(即1979年11月6日及以后出生);博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生，年龄为45周岁以下(即1974年11月6日及以后出生)。
报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。
（三）下列人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;
3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;
4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
7.聘用后即构成回避关系的;
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名首日。
四、报名方法及流程
采取本人现场报名并现场资格审查的方式。
（一）现场宣讲
本次招聘将举行系列宣讲活动，内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。宣讲会接受现场报名。宣讲时间和地点如下：
清华大学宣讲会：2020年11月6日9:00-11:30，清华大学本部校区职业发展中心天一厅；
北京师范大学宣讲会：2020年11月6日14:30-17:00，北京师范大学本部校区；
北京大学宣讲会：2020年11月7日9:00-11:00，北京大学本部校区英杰交流中心月光厅。
（二）现场报名
1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
2.报名时间：2020年11月7日9:00—11月7日18:00时。
3.报名地点：北京市海淀区圆明园西路北京大学燕北园335楼北大学生公寓一层大厅。
4.报名所需材料：
（1）报名表（见附件3，需粘贴个人近期正面证件照）；
（2）有效居民身份证（正反面复印到同一页，A4大小）；
（3）经教务处盖章的所学专业课程成绩单；
（4）报考岗位所要求的相关证明材料等；
（5）就业协议书或就业推荐表。
以上材料（报名表除外）均需携带原件及复印件。
在国（境）外学习并将于2021年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。
5.每位考生限报一个岗位。
（三）现场资格审查
1.现场资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。
2.专业名称及代码参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)，如考生所学专业未列入上述专业目录或无专业代码，经招聘单位认定为相近专业的也可报考。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的普通中学教师职位报考者，其专业研究方向如与报考的教师职位条件一致的，视为符合要求。
3.岗位需求表中学历要求为“全日制本科及以上”的，对研究生学历不作全日制要求。
4.建议考生关注“全国事业单位招聘网”微信公众号，届时均可在微信公众号处理现场报名、确认等流程，以及查询考试成绩、体检结果、考察情况、签约名单等信息。
（四）准考证打印
预计2020年11月8日15:00后（如有变化，另行通知）。考生须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证。
五、考试方式和内容
考试包括综合素质评估、面试（说课/试教）和笔试。
考生凭准考证、有效身份证原件，以及《承诺书》等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（一）综合素质评估
1.时间：预计在2020年11月9日。
2.地点：北京市，具体以准考证为准。
3.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
职位类别
测试形式
A类职位
专业技能测试
B类职位
成功报名人数与职位招聘数≥7：1的职位
小组讨论
成功报名人数与职位招聘数<7：1的职位
该职位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节
4.综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
