根据《内蒙古自治区直属事业单位补充工作人员公开招聘办法》，结合地区实际，现对包头市白云鄂博矿区中小学教师进行招聘：
一、选聘计划
1、包十八中学(高中)：语文2人、历史1人、政治1人
2、铁矿中学(初中)：化学1人、地理1人、美术1人
3、蒙古族学校(小学)：蒙古象棋1人、马头琴1人
二、招聘范围
具有内蒙古户籍及区外高校内蒙古生源的2012届应届毕业生及往届毕业生。
三、报考条件
(一)报考者应当具备以下条件：
1.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行职责的身体条件，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有全日制师范类(含全日制非师范类院校师范类专业)本科及以上学历，且须专业对口并取得相应学段的教师资格证书;报考蒙古象棋、马头琴的考生学历要求为专科及专科以上学历。
(二)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.曾被辞退或开除公职的人员。
3.违法违纪正在接受审查的人员。
4.在各级公务员、事业单位招聘中违规违纪的人员。
5.现役军人、2012届以后毕业的非成人教育在读研究生。
四、报名与资格审查
(一)报名
公告简章、报名登记表下载工作在互联网上进行，网站：白云矿区人民政府网(网址：http://www.btbyeb.gov.cn)。报名时间：2012年10月24日—10月25日，上午9:00-11：30，下午3:00-5:30。采取现场报名的方式组织报名，地址：白云矿区教育局师资科
每位报考者只能报考一个学段的一个学科，且必须用二代身份证报名。报名时，报考者须提交报名登记表2份，并附本人近期正面免冠1寸彩照4张，(特别提醒报考者：报名登记表要求机打2份，手写无效;姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。
报考者须对本人所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，给予取消报考资格处理。
(二)报考资格审查
报考资格审查工作由白云矿区公开招聘教师领导小组办公室组织，并与报名工作同步进行。
审查时考生须持《报名登记表》、二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证原件和复印件一份参加审查。户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认;户籍和档案保留在原就读学校或毕业生就业指导服务机构、人才交流服务机构的区外普通高等院校内蒙古生源的毕业生，还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。
(三)报名结果的确认
报考者提交报名信息现场审查通过的，不能再改报其他岗位。
(四)报考者须携带本人身份证于2012年10月27日下午3：30-5：30，在报名地点领取准考证。
五、笔试
(一)笔试开考比例
招聘岗位人数与报考人数应达到1：4方可开考，达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组商招聘单位及主管部门研究决定是否开考。
(二)笔试方式、科目和成绩计算
笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育教学案例分析，满分为100分。
(三)笔试时间、地点
笔试时间：2012年10月28日上午9:00-11:30。
笔试地点：详见准考证，请考生自行留意。
考生参加笔试时必须携带本人二代身份证和准考证，否则不准参加考试。
(四)加分因素
1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权前加5分。
2.在我区各学校担任代课教师至今(2012年10月1日)满三年的考生凭学校开具的证明可在笔试考试加权前成绩加5分。
3.全日制硕士研究生及以上学历考生在笔试考试加权前成绩加5分。
以上加分项目只取一项，不可以累计。
符合上述加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿及有关证书和材料到公开招聘领导小组办公室审核确认后，方具有加分资格。
(五)笔试成绩公布
笔试结束后，笔试成绩在白云矿区人民政府网、白云矿区教育局公示栏公示3个工作日，并确定进入面试人选，请考生自行留意。
六、面试
(一)进入面试资格范围人员的确定
各招聘岗位按照笔试成绩由高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：3的比例确定进入面试范围考生。达不到开考比例的岗位由公开招聘领导小组商招聘单位及主管部门研究决定是否开考。
(二)面试组织
1、面试：面试分学科、学段进行，依据学科随机抽签确定面试内容，实行封闭式定时备课，主要考察考生适应岗位要求的相应能力 。
2、面试时间、地点及其它事宜，请考生自行留意白云矿区人民政府网。
(三)面试成绩的计算
考生面试成绩为每位考官所给分数的算术平均值。
(四)总成绩的计算
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。如果出现总成绩并列的，按笔试成绩的高低确定进入考察、体检人选。
按进入考察体检范围人数与聘用人数1:1的比例确定进入考察体检范围考生名单并在白云矿区人民政府网、白云矿区教育局公示栏公示3个工作日。
七、考察和体检
(一)考察
考察工作在白云矿区公开招聘教师领导小组的指导下，由公开招聘教师领导小组办公室组织实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。
(二)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》进行。
体检在县级体检机构进行。具体体检工作由白云矿区公开招聘领导小组办公室组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从该岗位参加面试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。
八、公示和招聘审批
根据考生的总成绩以及考察和体检结果确定拟招聘人员，名单统一在白云矿区人民政府网、白云矿区教育局公示栏进行公示，公示期为7天。
公示期满，对公示名单无异议者，按相关规定要求办理手续。新聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
在办理聘用手续前须与主管部门签订五年的服务协议(含试用期)，服务期不满的，不得流动。
九、其他
(一)对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。
(二)本简章由白云矿区公开招聘教师领导小组办公室负责解释。
监督电话：8515325
咨询电话：8518938
白云矿区公开招聘教师领导小组办公室
二○一二年十月十七日
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