本次引才信息发布唯一官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn)”。报考者应密切关注“黔东南州人力资源社会保障网(http://rsj.qdn.gov.cn)”“事业单位招聘”栏目发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
(一)报名及资格审查
本次引才报名方式采取网络报名方式，报名及资格审查时间：2020年11月9日至2020年11月18日。
报名联系咨询电话：详见职位表中联系人、联系电话。
监督电话：0855-8250274(黔东南州人社局人才服务科)
对应聘的高层次人才，凯里学院负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入面试(面谈、试讲)(特别提醒：面试(面谈、试讲)具体时间根据报名情况确定)。审查不合格的，不得进入下一环节。报考者应在上述时间，根据所报岗位要求提供以下材料(以压缩包的附件形式发送至邮箱kyrsc_2018@163.com，文件命名格式为：姓名+学历+专业+应聘岗位代码+应聘岗位名称)。
1.本人毕业证书、学位证书扫描件(2020年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》扫描件);国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准，专业不一致且不符合审查标准的，资格审查不得通过;
2.本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)扫描件;报考者姓名、性别、民族、出生日期等以《居民身份证》为准;
3.《凯里学院2020年公开引进高层次人才报名表(第三轮)》(附件2)和《凯里学院2020年引进高层次人才报名统计花名册(第三轮)》(附件3)电子版各1份;
4.机关(参公)、事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明扫描件;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考证明扫描件。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
(二)专家评审
评审采取面试(面谈、试讲)(以下简称“面试”)等方式进行，面试(面谈、试讲)(以下简称“面试”)根据考生报考情况采取网上在线面试，由凯里学院根据引才岗位专业需要，按照有关规定和程序确定，主要考察其综合素质的运用能力及适应引才职位工作的能力情况。同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的，先进行专业测试，再按1:3比例进行面试(面谈)。参与面试的报考者，其面试成绩达70分及以上者，方能进入后续环节。
(三)研究审定
本次引才面试工作结束后，将面试成绩及入围体检人员报人社部门进行公示。
(四)体检
参照公务员招录中有关体检的规定和标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。体检工作由凯里学院安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由凯里学院另行确定并通知报考者，体检费用由考生自理。
(五)考察
体检合格人员列为考察对象，考察有关工作按照本《实施方案》及有关规定进行。
(六)聘用审批
经报名、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在相应指定网站进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，凯里学院填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料，按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到凯里学院工作的毕业生，试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补。
七、纪律要求
(一)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
(二)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定，坚持评审原则和标准，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。
(三)评审专家及相关工作人员应遵守回避制度的规定，参加评审对象与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，必须回避。
(四)引才各环节考生、评审专家和考务工作人员都须遵守疫情防控相关规定。
附件1：凯里学院2020年引进高层次人才需求计划表(第三轮).xls
