医疗卫生技术类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
《科目二》：内容包括卫生政策法规、公共卫生管理、医疗卫生常识等；
教师类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想（含新课程理念）、心理学、教育学、言语理解与表达、判断推理等。
综合类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
（4）笔试结束后，将进行雷同卷甄别。笔试结束后发布查询成绩公告，考生可登录原报名网站查询成绩。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选；不足1:3的，按实有人数确定。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。
资格复审时，须由考生本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面），教育部学历证书电子注册备案表等相关证明原件及复印件以及招聘单位要求的其他材料；已就业的还须出具单位同意报考证明（事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；2020年高校应届毕业生（不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生）未取得毕业证和学位证者，提供学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件，相关原件最晚在考察环节提供，否则取消聘用资格；视同2020年高校应届毕业生的考生，须提供本人档案存放证明。《古县2020年事业单位公开招聘报名表》、《报名考试诚信承诺书》自己网上下载打印签字。
除按上述要求外，下列人员还要提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生“村官”等服务基层项目的考生，应提供合格证，暂时未发放合格证的，可以先提供《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章；“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章；“西部计划”项目人员由团市委盖章；“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章；“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地县级人社局和市人社局盖章）。退役军人报考服务基层项目的考生，须提供退伍证。政府购买服务基层岗位人员报考服务基层项目的考生，须提供《政府购买服务劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。
定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。
古县2020年赴湖北省参加疫情防控支援的编外医疗卫生专业技术人员，除提供必要的身份、学历、资格证明外，还需提供由县卫生健康和体育局出具的赴湖北参加疫情防控支援的证明材料。
应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员若未按时按地参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格者发放面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格。
资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。资格复审期限详见古县人民政府网站通知。
3、面试
参加面试人员名单在古县人民政府网公布，面试的时间、地点另行通知。
面试方式：根据岗位类型要求采取结构化面试、专业课试讲或专业技能操作的方式进行，重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力及专业知识运用、实际操作能力。
面试成绩为100分，合格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，应聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试的办法等额确定进入下个环节人选。
（4）面试考官的组成：为确保面试工作的公正、科学，拟分专业成立若干个考官组。每个考官组5人，每个考官组设主考官1人，主持本组面试工作。
面试工作须全程录音录像。面试成绩、综合成绩于当天公布。面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不再递补。
（四）体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。
参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证或有效临时居民身份证和《面试准考证》到达指定地点进行体检。体检费用自理。体检在县级及以上综合医院进行。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有行业体检标准的按照行业体检标准执行。体检结论不合格需要复检的（可明确提出复检申请的时限），应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查,对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察和提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。
（五）公示
经考试、考察、体检合格的确定为拟聘用人员，在古县人民政府网（www.guxian.gov.cn）公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
六、聘用与待遇
1、公示期满，经公示无异议，提交招聘领导组决定同意后，按干部人事管理权限报主管部门和组织人事部门审批，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式4份（个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门）。用人单位法定代表人或者其委托人与被聘用人员签订聘用合同，经主管部门审核后报组织、人社部门办理聘用合同登记备案，确定人事关系。
2、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人员享受招聘事业单位所在岗位全部待遇。
七、注意事项
1、整个招聘过程的具体事宜均安排在古县人民政府网进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负；
2、考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负；
3、准考证发放后，考生应妥善保管，参加招聘的各个环节均需携带准考证、身份证(其他证件一律无效)；
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗；
5、为确保招聘工作顺利进行，由纪检监察部门全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的监督。监督电话：0357-8322373；
6、有关招聘信息，可咨询古县事业单位公开招聘领导组办公室，正常工作日咨询电话：
0357-8322138（古县人社局）、6129331（招聘咨询）
本招聘方案由古县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。
附件：
