五、面试
时间及地点以电话通知为准，请各位考生保证电话通讯畅通。
资格审查合格后，采取上微课、现场答辩等方式，考察应聘者的专业学识水平和教育教学能力。
根据综合考核情况，择优确定选聘对象。聘用单位与拟聘人员当场签订《毕业生就业协议书》或《意向合同》，同时约定违约金等条款。
六、资格复审、体检
凡与学校现场签订了《毕业生就业协议书》的应届毕业生，必须在2021年7月31日前向安岳县教育和体育局提供完整的毕业证书、学位证书、教师资格证书等资料参加资格复审；并向安岳县人力资源和社会保障局提供完整的个人档案。若未在规定时间内提供相关资料所产生的后果由应聘者承担。
资格复审合格的人员进入体检环节，体检的项目及标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点另行通知。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
七、考察
体检合格人员，由安岳县教育和体育局组织考察，主要考察其是否符合报考条件及是否存在违法违纪情况。
八、公示
对体检合格的人员，进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题经调查属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
九、聘用
经考察、体检合格和公示无异议者，由安岳县人力资源和社会保障局办理聘用手续，按事业单位人员管理相关程序签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消聘用资格。
试用期为12个月，聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。具有硕士以上或部属公费师范生聘用人员在所聘岗位至少工作6周年方可流（调）动。其余具有本科学历的聘用人员在所聘岗位至少工作5周年方可流（调）动。
十、待遇
应聘人员作为安岳县在编教师，享受国家规定的工资福利待遇。具有硕士以上学位的人员，纳入高层次人才队伍管理，按规定享有住房和生活资助。（生活资助约1500元/月/人、住房资助约10000元/人/年，累计发放5年）
十一、防疫要求
1.考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并于现场报名前及考前持续关注健康码状态。
2.应聘前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入报名点或考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次报名及考试。
十二、纪律与监督
本次招聘工作，在安岳县纪委监委、安岳县委组织部全程监督下，坚持条件，秉公办事，公正公开，阳光操作，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
本公告由安岳县人力资源和社会保障局、安岳县教育和体育局及招聘学校等负责解释。
咨询电话：
安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987
安岳县教育和体育局：028-24533602
附件：
中共安岳县委组织部
安岳县人力资源和社会保障局
安岳县教育和体育局
2020年9月30日
