2020年济宁教师招聘 山东济宁市兖州区教育类“优才计划”教师招聘公告【10人】
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根据本年度人才引进计划安排，兖州区教育和体育局决定实施教育类“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进一批急需紧缺人才。有关事项公告如下：
一、引进数量及范围
（一）引进数量
10名（具体岗位需求见附件1）
（二）引进范围
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，此次专项引进2020届未落实工作单位的应届毕业生和国家规定择业期（2年）内未落实工作单位的往届毕业生。
1、普通高校全日制博士研究生；
2、42所一流大学建设高校(附件2)全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生；
3、教育部第四轮学科评估结果为“A-”以上等次相应学科（附件3）全日制硕士研究生；
4、2018至2020年度全球TOP200高校（附件4）全日制硕士研究生。
定向培养生、委托培养生以及独立学院毕业生不列入引进范围。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
（六）博士研究生在45周岁以下（1974年10月16日以后出生），硕士研究生在40周岁以下（1979年10月16日以后出生），大学本科生在35周岁以下（1984年10月16日以后出生）；
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名。
根据人社部等七部委联合下发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，此次引才资格审核时尚未取得相关职业资格的，实施“先上岗、再考证”，先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考；全日制普通高校在读学生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
留学回国人员报名的，须提交国家教育部门出具的学历学位认证。
三、引进程序
（一）报名
1、个人报名
报名采取电子邮件形式进行，报名时间为2020年10月13日9:00—10月15日16:00。报名人员填写《2020年济宁市兖州区教育类“优才计划”报名登记表》（附件5）、《报名人员诚信承诺书》（附件6），已签订就业协议的2020届应届毕业生报名的，须提交与签约单位的解除协议或签约单位出具的《同意报名证明信》（附件7）,连同二代身份证、学历学位证、就业报到证扫描件（pdf格式）一同发报名专用邮箱yzjtj_rsk@ji.shandong.cn。。邮件名称注明“姓名+教育类优才计划”。
报考人员在引才期间的表现，将作为“优才计划”考察的重要内容。
2、单位初审
初审时间：2020年10月16日9：00－10月24日16：00
引才单位主管部门对具备报名资格并符合应聘条件的，通过邮箱回复并电话告知应聘人员；对不符合应聘条件或需要考生完善补充的，要及时通过邮箱回复并电话告知应聘人员，说明理由。报名期间，引才单位主管部门要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
（二）现场资格审查
