云南昭通学院2020年公开招聘第2批事业编制工作人员【32人】
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根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合学校工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，昭通学院计划面向社会公开招聘第2批事业编制工作人员32名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省教育厅2020年直属事业单位昭通学院公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3.具有应聘岗位所需的学历和学位、专业及技能，学历性质为普通招生计划，学历、学位证书于2020年10月15日前取得；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件；
6.博士研究生年龄不超过40周岁（1980年6月1日及以后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁（1975年6月1日及以后出生）；硕士研究生年龄不超过35周岁（1985年6月1日及以后出生）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
四、报名及资格审查
博士研究生应聘具体事宜参见《2020年昭通学院昭通学院2020年事业单位公开长期招聘博士公告》，专业未纳入该公告的博士研究生以及所有应聘的硕士研究生按照以下环节进行报名等招聘程序：
（一）报名
1.报名时间：2020年10月1日至10月7日；
2.报名方式:应聘人员通过邮件形式将以下材料扫描件打包发送至ztursc@163.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
（1）昭通学院2020年公开招聘工作人员报名表（附件2）
（2）本人身份证；
（3）岗位要求相应学历的毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表和学习成绩单；留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；
（4）应聘岗位中要求政治面貌为“中共党员”的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料，参见证明模板（附件3）；
（5）报考岗位有特殊要求的提供相关材料。
2.报名要求：
（1）应聘人员每人限报一个岗位。
（2）报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担；凡填写及提供的个人资料与实际情况不符的，造成的一切后果由应聘人员本人自行承担，同时昭通学院有权取消其参加考试以及聘用资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（二）资格审查
资格审查分为资格初审和现场确认两个环节。
1.资格初审。学校按照招聘岗位条件进行资格初审，资格初审不合格者，不得参与考试等招聘后续环节。资格初审合格人员名单于2020年10月8日在昭通学院官网“人才招聘”栏目中进行公示。
（2）现场确认。资格初审合格人员必须参加现场确认，具体现场确认时间、地点及要求同资格初审合格人员名单一同在昭通学院官网“人才招聘”栏目中进行公示。
五、考试
（一）笔试
符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，博士研究生不需要笔试，直接进入面试。
笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，笔试内容分行政能力测试和高等教育基础知识两部分，不指定任何考试用书。招聘岗位数与符合招聘条件的报名人数应等于或高于1:3才能开考，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。个别紧缺、特殊岗位达不到开考比例的，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，方可开考。
具体笔试时间、地点以准考证安排为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后尽快在昭通学院官网“人才招聘”栏目中发布公告。
（二）面试
根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1:2比例确定进入面试人员。具有博士研究生学历学位的人员，可直接进入面试且不占面试比例。进入面试人员中有放弃面试情况的，可在面试开考前依次增补进入面试人员。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。未达到开考比例的招聘岗位，需报云南省教育厅及云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。
面试时间、地点及相关要求另行通知。
（三）综合成绩计算
博士研究生面试成绩即为综合成绩，记分方式为：
综合成绩＝面试总成绩×100%。
硕士研究生综合成绩包含笔试成绩和面试成绩，记分方式为：
综合成绩＝笔试总成绩×50%＋面试总成绩×50%。
