2020年南昌教师招聘 江西工业贸易职业技术学院公开招聘教师
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一、单位简介
江西工业贸易职业技术学院是经江西省人民政府批准成立的国家公办全日制专科层次的普通高等院校，江西省示范性高职院校，江西省职教本科试点院校。学院坐落在南昌市红谷滩红角洲前湖高校园区，占地534亩。为满足学院进一步发展的需要，现面向社会公开招聘以下人员，具体事宜公告如下：
二、招聘对象和条件
备注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
2.国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
3.应届毕业生要求已获得硕士学历学位证（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。
4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
5.每名应聘者仅限报考一个岗位，若重复报名视为无效报名。
6.请应聘者仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加应聘，已参加应聘的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2020年10月7日
2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者均须登陆https://www.wjx.top/jq/82415463.aspx如实填写《江西工业贸易职业技术学院2020年公开招聘工作人员报名表》，并同时将本人身份证、本科及以上学历学位证、职称证书、工作经历证明等相关证件打包压缩，以＂姓名+应聘岗位+专业+学历/职称＂作为文件名，发送邮件至gmxy_gkzp@163.com
3、联系人：翟老师、吴老师联系电话：0791-83777909
四、资格审查
1.资格初审：学院将对应聘者资格（邮件电子材料）进行初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。
2.现场确认：学院将对通过资格初审人员进行现场确认，现场确认需携带的资料：①身份证原件及复印件1份；②学历学位证书、学历认证、工作经历、职称证书、参保证明等材料原件及复印件1份；③报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。
3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
五、考核
考核采取试讲和面试相结合的方式进行，试讲和面试成绩均采用百分制，各占总成绩的50%和50%。
1.试讲
教师岗位采用试讲+专业提问的方式进行，主要考核应聘人员语言表达能力、课堂教学组织能力、专业知识水平等。试讲成绩与专业提问成绩各占试讲总成绩的70%和30%。根据试讲总成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试），如入围面试人员达不到1:3比例，则试讲总成绩不低于75分（含75分）者直接进入面试（面试入围人员名单将在学院官网上公布。）。
医生岗位采用笔试的方式进行，主要考核应聘人员的医学类相关专业知识。根据笔试总成绩从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员（入围人员最后一名成绩相同的，一并参加结构化面试），如入围面试人员达不到1:3比例，则笔试成绩不低于75分（含75分）者直接进入面试。
2.面试
采用结构化面试进行，结构化面试环节主要测评应聘人员的应变能力、综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。
3.考核总成绩低于75分（不含75分）者不予聘用。
4.具体考试时间、地点另行通知（详见学院官网）。
5.各环节成绩将在学校官网公布。
五、体检、考察、公示
1.根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。
2.学院对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.在学院官网对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用、入编手续（以应届毕业生身份报考的人员，必须提供就业报到证），享受事业单位工作人员待遇，列入学校事业编制管理。
2.享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
