（四）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩四舍五入保留两位小数，若出现综合成绩相同且招考人数与进入面试后续招聘程序人数比例超过1:1的，比较面试成绩高者胜出，如面试成绩相同，对并列人员进行加试。
面试成绩最低合格分数线为60分。面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招考程序。在面试成绩最低合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招考人数等额或进入后续招考程序人数与招考人数1:1的比例确定参加后续招考程序的人员。
（五）评委组成：面试测评考官小组由具有面试考官资格的7名考官组成（设主考官1人，其他考官6人），考官从教育体育系统中职及以上职称、业务水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的教师中抽取。
六、考察
根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分），综合成绩合格分数线为60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。
七、体检
考察合格人员由县级教育行政部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时开展吸毒人员的排查检查，如体检不合格者或吸毒人员一经确认，不予聘用。
在考察或体检中不合格人员，由县级教育行政部门取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员由高分到低分依次递补。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医院，体检费用自理。
八、公示和聘用
对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。
九、递补事项
在补充招聘过程中，因考察、体检、公示环节不合格或应聘人员放弃聘用的情形，出现岗位空缺的，在同一岗位考生中按照综合成绩（含合格分数线以上）由高到低的顺序进行递补。
十、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生在有关部门签发聘用通知书时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件或证明材料，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员和体检医生存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
十一、其他事项
（一）孟连县教育体育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何面试考试用书。
（二）考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位面试问题，可直接拨打孟连县教育体育局咨询，咨询电话号码：
0879-8723910（孟连县教育体育局人事股）
监督电话：县纪委监委派驻县教育体育局纪检监察组，电话：0879—8723779
附件：
1.孟连县基础教育学校补充专项招聘教师岗位进入资格复审人员名单.xlsx
2.孟连县2020年基础教育学校补充专项招聘考生防疫须知.docx
孟连县教育体育局
2020年9月17日
