云南普洱西盟县2020年基础教育学校二次专项招聘高校毕业生面试及后续工作公告
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根据《关于进一步做好面向全国专项招聘优秀高校毕业生工作的通知》文件要求，为规范西盟县基础教育学校面向全国应届高校毕业生二次专项招聘人员面试测评工作，提高服务水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，现将有关面试及后续事宜公告如下：
一、面试原则
本次专项招聘面试测评工作坚持德才兼备的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取综合评定，择优聘用的方式进行。
二、面试对象及条件
（一）面试对象
资格复审通过人员。
（二）面试条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件；
7.先上岗、再考证。对幼儿园、高中教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，招聘单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，约定在1年试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。
（三）有下列情形之一的人员不得参加面试：
1.普通高校普通招生计划在读硕士研究生、本科生；
2.普通高校毕业的非普通招生计划毕业生；
3.2020年3月10日前已被普洱市组织、人社部门批准录用聘用（无论是否办理辞职手续）的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、事业单位管理人员、专业技术人员；
4.2020年4月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生；
5.2015至2019年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员；
6.曾被开除公职或被辞退人员；
7.法律法规规定不符合报名条件的其它情形的人员。
三、面试的人选、资格审查、内容、方式和程序
（一）面试人选：面试成绩合格分数线及以上人员中，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1：2的比例确定参与后续招聘的人员。
（二）资格复审：时间为9月17日至21日。
由西盟县教育体育局负责通知考生，面试前对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出材料不符人员，取消其面试资格，并从本岗位中按照笔试成绩从高到低依次递补。
（三）面试时间：2020年9月22日（星期二）上午8:00—11:30；下午：14:30—18:00。请各位考生按照时间提前20分钟达到面试考点，迟到15分钟视为放弃面试资格。
（四）面试地点：
1.西盟县第一中学：高中教师岗位。（A.语文科目面试教室；B.政治、历史科目面试教室；C.化学科目面试教室；D.英语科目面试教室；E.地理科目面试教室；F.生物科目面试教师；G.体育学科面试场地；J.美术科目面试教室）
2.西盟县幼儿园:幼儿教师岗位。
若无特殊情况，面试时间和地点将不再另行通知。
（五）面试方式、分值及面试内容：面试采取说课形式、专业知识测试、专业知识问答等方式进行，主要考核应试者的综合教学能力。面试总分为100分，面试成绩按照市级规定执行，面试成绩未达到市级要求合格分数线的，不得参与后续招聘程序。具体面试工作由县教育体育局和人力资源社会保障局组织实施。
1.高中招聘各学科教师面试说课教材为现行高中年级教材。
面试人员按所报学科准备说课稿(自选所报学科、课程准备说课稿），面试当天打印一式七份交面试老师。
（1）美术岗位面试内容
A.说课
B.现场绘画：
①素描、提供素材，根据素材进行素描。20分钟。
②命题作画：考官出题。考生根据题目进行作画。
绘画工具（铅笔、彩笔、水彩笔、调色盘、颜料）自备，考场提供8K铅画纸。现场绘画时间为60分钟。
C.综合知识问答
主评委向每位考生提问1—3道题，考生逐一答题，限时5分钟。
（2）体育专业面试内容
A.说课
B.专业素质测评：①50米（蹲踞式起跑）；②立定跳远；③掷铅球（男：5Kg，女：4Kg）
C：专项测试：①篮球：1分钟运球上篮；②排球：20秒垫传球；③足球：往返带球蛇形绕杆；④体操：徒手操；⑤武术：基本功练习或套路。（注：考生可根据所学专业选择一项进行测试。）
（3）其余岗位：按照报考学科进行说课
A.说课：时间控制在25分钟内（其中：考生说课时间15分钟，如考生需提前结束，则提前进入综合知识问答）；
B.综合知识问答阶段，主评委向每位考生提问1—3道题目，考生逐一答题，限时10分钟以内完成作答。
2.幼儿园教师招聘面试内容为幼儿五项基本功考核。
现场抽取顺序签，按照抽签顺序进行面试。面试内容为：
A.弹唱：考生进入考场后，自选考场提供的钢琴、手风琴中的一种乐器，准备10分钟；边弹边唱一首幼儿歌曲，限时3分钟。
B.创编舞蹈：考生进入考场后，准备15分钟；现场自创编一个舞蹈，限时5分钟。
C.创作绘画：根据考场确定的主题，考生进行现场绘画；绘画工具（铅笔、彩笔、水彩笔、调色盘、颜料）自备，考场提供8K铅画纸；限时60分钟。
D.现场抽签讲故事：考生进入考场现场抽签，准备5分钟；根据抽取题目讲述故事，限时5分钟内。
（六）其他要求
考生进入面试考点要严格按照国家关于预防新冠肺炎疫情相关规定，佩戴好口罩，实行测温、扫码进入，并配合维护考场秩序，严肃考场纪律。
四、评委组成
面试评委小组从面试考官信息库中随机抽取7名考官组成，其中：主评委1人，其他评委6人。
同时邀请当地人大，政协，纪委等部门参与监督。
五、面试成绩计算
以评委对面试人员评分为准，每组要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值计算出每个要素得分（要素得分四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩，面试结束后第二天上午在西盟县教育体育局一楼公布。
六、体检
1.体检人员：按照综合成绩由高到低的顺序根据招聘计划数等额确定进入体检人员，体检人员名单由县教育体育局在面试结束后统一公布。
2.体检时间：2020年9月23日（星期三），上午7:30开始进行。
3.体检地点：西盟县人民医院。
4.体检内容：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定执行，费用自理。同时，开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检由县教育体育系统专项招聘工作领导小组办公室统一组织到西盟县人民医院进行体检，并在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论及鉴定一律不予认可。对体检结果有异议的，按规定进行复检一次，复检医院为普洱市人民医院。体检费用自理，不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃并承担违约责任。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
七、政审
毕业生须在规定时间内提供毕业证等证件原件，由县人社、教育体育局及用人单位审核应聘人员相关证件及学籍档案，并对其政治素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等情况进行考核。考核中发现有下列情形之一的，考核为不合格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.有违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3.截至2020年10月15日（视疫情影响情况适当调整），应聘人员不能按时提供毕业证、学位证、招聘岗位需要的其他证件原件及个人学籍档案。
４.报名时提供虚假证明、虚假材料或提供不符合招聘对象及条件要求的。
５.不能聘用的其他情况。
八、递补事项
在招聘过程中，因考察、体检、公示环节不合格或应聘人员放弃聘用的情形，出现岗位空缺的，在同一岗位考生中按照综合成绩（含合格分数线以上）由高分到低分的顺序进行递补。
九、公示和聘用
（一）公示
根据考核和体检情况确定拟聘用人员，并在“西盟佤族自治县人民政府网站（http://www.ximeng.gov.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。
（二）聘用
1.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。
2.新聘人员享受事业单位在职在编专业技术人员相应待遇，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以转正定级。
3.首次聘用期限为五年(含试用期一年)。
十、纪律监督及相关要求
考生须服从国家和省市关于专项招聘的政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格；所有毕业生在有关部门签发聘用通知书时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件或证明材料，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。如有其他违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
十一、其他事项
对资格审查及具体岗位面试有疑问的，可直接拨打相关部门电话咨询。
西盟县人社局人事人才管理股：0879--8342063
西盟县教育体育局人事股：0879--8342037
附件：
1.西盟县教育体育局关于开展面向全国专项招聘高校优秀毕业生面试工作的疫情防控预案
根据《关于进一步做好面向全国专项招聘优秀高校毕业生工作的通知》文件要求，为规范西盟县基础教育学校面向全国应届高校毕业生二次专项招聘人员面试测评工作，提高服务水平，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件精神，现将有关面试及后续事宜公告如下：
一、面试原则
本次专项招聘面试测评工作坚持德才兼备的标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取综合评定，择优聘用的方式进行。
二、面试对象及条件
（一）面试对象
资格复审通过人员。
