2.报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：2以上。如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位，对于急需紧缺岗位，笔试成绩达到70分及以上，可直接进入面试；
3.报考人员应仔细阅读招聘公告，填写有关信息必须真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。
六、资格审查和面试
（一）笔试
报名截止后，由十堰市众旺人力资源开发有限公司组织笔试。
（二）资格审查
依据笔试结果从高到低排序，按照招聘岗位人数与面试人数1：2的比例确定面试入围人选。按照岗位基本条件、资格条件和岗位条件对入围人员进行资格审查，入围人员需携带相关证明材料。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受资格审查的，均不得参加面试，资格审查不合格的人员，不得进入面试。第一次资格审查后招聘岗位人数与面试人数达不到1：2的岗位，将按照笔试成绩依次递补，递补次数最多2次。
（三）面试
面试入围人数达不到计划数比例的，面试人选为通过资格审查环节的实有人员。
面试原则上采用无生授课的方式进行。
七、体检、考察、确定拟聘用名单、公示
1.根据面试情况，确定与招聘岗位数额相等的体检人员名单。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检合格的应聘者由十堰市众旺人力资源开发有限公司公示，公示时间为3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据综合成绩由高分到低分顺序依次递补。
2.公示期间无影响聘用情形的，按有关规定与十堰市众旺人力资源开发有限公司办理相关劳务派遣手续;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消资格。
八、福利待遇
1.派遣人员每月工资3000-3500元，依据岗位及工作表现可适当调整；
2.试用期一个月，试用期用工单位无不良反映者即购买社会保险；
3.派遣人员享有节假日福利，年度考核表现优秀者予以奖励。
九、注意事项
1.应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件和专业等，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
2.请应聘人员在报名同时办理学历和学位证明相关鉴定，以学信网查询为准，资格审查时无法提供视为学历不符合条件。
3.应聘人员在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同。
附件：2020年十堰经济技术开发区所属学校公开招聘劳务派遣教师岗位和条件一览表
十堰市众旺人力资源开发有限公司
2020年8月28日
