（四）资格审查
1、时间和地点详见微信公众号（萧山残疾人事业）及萧山区政府门户网公告公示栏目（http://www.xiaoshan.gov.cn/）。
2、应交材料
请考生携带下列报名材料的原件及复印件：
（1）《报名登记表》；
（2）户口簿（首页和本人页两页）或户口卡或户籍证明；
（3）居民身份证；
（4）学历材料：应届生为就业协议书和就业推荐表；社会人员为毕业证书；
（5）职业资格材料：应届生为教师资格考试合格证明，社会人员为教师资格证书或教师资格考试合格证明。
（五）面试
1、入围比例：笔试后核定的计划招聘指标数与入围面试人数的最高比例为1:1.5。
2、面试分值：面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
3、面试内容：课堂教学或技能测试等形式。
4、合格线：面试成绩设合格线（满分100分，60分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
5、当招聘总成绩出现并列分时，以笔试成绩高者优先；当笔试成绩也出现并列分时，对并列者进行面试加试。成绩统计过程中如有小数，则四舍五入保留两位小数。
（六）体检
1、体检对象：根据相关规定和招聘总成绩确定体检人员，核定指标与体检人数比例为1∶1。
2、体检标准：参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检费用个人自理。
3、参加体检人员需提供就业情况材料：现就业者为单位劳动合同和单位同意报考证明（附件2）；现未就业者请提供社会保险未参保证明（可在个人支付宝或去当地社保机构打印）。
（七）公示
拟录用人员将在微信公众号（萧山残疾人事业）及萧山区政府门户网公告公示栏（http://www.xiaoshan.gov.cn/）上进行公示，公示时间7个工作日。
（八）聘用
公示无异议的人员到萧山区残疾人综合服务中心办理报到手续，性质为非事业编制教师，并通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月。拟聘用人员不能按时报到的，取消聘用资格。
三、其他事项
1、招聘程序中的相关信息，均公告在萧山区政府门户网公告公示栏目（http://www.xiaoshan.gov.cn/）及微信公众号（萧山残疾人事业）上，请考生随时密切关注，不再另行通知，逾期责任自负。
2、在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、某程序缺席等情况，将随时取消考生资格。
3、在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补。
其它未尽事宜由萧山区残疾人联合会办公室负责解释。
联系电话：（0571）-82702390、（0571）-82659585
附件1：萧山区残疾人综合服务中心合同制教师报名登记表.docx
杭州市萧山区残疾人联合会
2020年8月18日
