2.笔试
笔试满分为100分，60分为合格线。
教学岗位笔试内容：公共基础知识（占30%）及学前教育专业知识（占70%，含教学设计）。
保育岗位笔试内容：公共基础知识（占30%）及保育专业知识（占70%）。
报考人员凭准考证和身份证参加笔试。具体笔试时间、地点详见准考证。
（三）确定聘用人员
1.教学岗位人员
在报考教学岗位且考试成绩达合格线的人员中，根据各幼儿园实际核定的聘用指标，按以下步骤确定聘用人员：
⑴在同时具有学前教育专业大专及以上学历和幼儿园教师资格的报考人员中，按考试成绩由高分到低分（如考试成绩相同，学前教育专业知识得分高者优先；仍不能区分时，教学设计得分高者优先）的顺序确定拟聘用人员；
⑵在招聘幼儿园有聘用指标空额的情况下，在具有学前教育专业大专及以上学历或幼儿园教师资格的报考人员中，按考试成绩由高分到低分（如笔试成绩相同，学前教育专业知识得分高者优先；仍不能区分时，教学设计得分高者优先）的顺序递补聘用人员。
2.保育岗位人员
在报考保育岗位且考试成绩达合格线的人员中，根据各幼儿园实际核定的聘用指标，按笔试成绩由高分到低分（如笔试成绩相同，保育专业知识得分高者优先）的顺序确定聘用人员。
3.后勤（保育辅助）岗位人员
由各招聘单位根据核定的聘用指标和考核结果择优确定。
四、纪律与监督
应聘者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写《2020年幼儿园招聘编外人员报名登记表》，弄虚作假者即取消考试、聘用资格。
整个聘用活动由市纪委监委派驻市教体局纪监组全程监督。
五、有关说明
1.已在我市幼儿园工作，且经市编办、教育体育局2019年11月审核备案的在册编外人员，不得再报名应聘。
2.应聘人员报名时只能选择一所幼儿园的一个岗位。
3.如部分幼儿园实际聘用指标有空额时，由市局在全市未被聘用的人员中按照从高分到低分的顺序安排至有空岗的幼儿园（教学岗位优先安排同时具有学前教育专业学历和幼儿园教师资格证者）。
4.幼儿园聘用的编外人员实行学年聘任制。所有被聘用的编外人员一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订合同后，派遣到各幼儿园工作，并由劳务派遣公司按国家规定支付工资、缴纳各项社会保险。
5.各区（镇）、局直幼儿园于9月3日前将《2020年海安市幼儿园聘用编外人员一览表》（附件3）报局人事科，电子稿发至hajyrs@126.com。
六、本公告由市教育体育局负责解释。
海安市教育体育局
二〇二〇年八月二十日
