2020年盐城教师招聘 江苏盐城工学院第2批招聘教师【43人】
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为选拔优秀人才充实盐城工学院人员队伍，优化人员结构，盐城工学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》和《关于进一步建立健全省属事业单位人员流动配置机制的通知》等相关规定，现将2020年第二批公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：
一、工作原则
1.坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方式择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。
2.坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。
3.坚持科学设置、规范操作。严格执行江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具备良好的品行，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
4.年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁（即1980年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务者年龄不超过45周岁（即1975年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务者年龄不超过50周岁（即1970年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历和副高职称的紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁。
5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生必须在2020年12月31日前毕业并取得相应学历和学位；国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
三、报名
本次招聘为长期招聘。自公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进度和空缺等情况。
（一）报名时间及方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。
1.报名、照片上传时间：2020年8月22日09:00-12月30日16:00。
2.资格初审时间：2020年8月22日09:00-12月31日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传招聘的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35*45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。盐城工学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.各招聘岗位不设开考比例。
3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，可在报名期内改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人，普通高校在读非应届毕业生。（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核方式及组织
（一）资格复审
