2020年安徽蚌埠固镇县县城学校从农村学校选聘教师公告【110人】
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为缓解县城中小学校教师不足问题，经县委县政府同意，2020年县城中小学从农村学校公开选聘教师110人，现就公开选聘工作公告如下。
一、选聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法进行选聘。
二、选聘对象范围和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有岗位所需的专业知识，身体健康，品行良好，近三年年度考核为“合格”以上等次。
（二）我县2017年9月1日以前招考或分配的教师（含“三支一扶”教师）。
（三）县职业技术学校选聘范围和条件：1.选聘范围：任桥中学和刘集中学在编的原职高部教师。2.选聘条件：具有国民教育本科及以上学历、高中或中职教师资格。
（四）县城初中选聘对象：年龄45周岁（1974年8月18日及以后出生，下同）以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村中学在编的教师；年龄40周岁（1979年8月18日及以后出生）以下、第一学历为师范类本科、初中及以上教师资格、农村小学在编的教师。
（五）县城小学选聘对象：年龄45周岁以下、具有国民教育专科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。
三、选聘名额
共选聘110名。具体选聘职位见《固镇县2020年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表》。
四、选聘程序
选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、考核、面试、公示、办理调动手续，县职业技术学校选聘程序不含笔试。
（一）发布选聘公告
根据制定的选聘工作实施方案，由县教体局下发通知，并通过固镇县政府网公开发布选聘公告。
（二）报名和资格审查
报名时间为2020年8月18日--8月21日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件、学校出具的农村教龄证明、县教研室出具的教学成绩证明、获奖证书原件及复印件、近期同底一寸免冠照片4张，到县人社局办理报名手续。报名时报到具体职位，限报一个岗位。
根据选聘对象范围和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。招聘计划数与各岗位报考比例一般不得低于1:2，未达到规定比例的，经公开选聘教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1:1.5的相应核减岗位招聘数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在8月22日改报其他岗位。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。
（三）笔试
笔试分值100分，占总分的25%。
笔试内容：教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等。
报考人员于2020年8月23日到县教体局组织人事股领取准考证。笔试时间2020年8月25日上午。地点以准考证为准。设定笔试成绩最低合格分数线为50分，笔试成绩低于最低合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。
（四）农村教龄和教育教学实绩得分
1.农村教龄得分
农村教龄得分占总分的25%。
报考人员的教龄，从参加工作计算至2020年8月底。在农村学校任教满3年，从第4年起，享受教龄得分，每在农村学校工作一年得1分，得分满25分为止。在县城学校支教人员支教期间教龄不列入得分范畴。
2.教育教学实绩得分
教育教学实绩得分占总分的25%。
(1)在全县教学质量监测中，学年度单科成绩获全县前五名得7分，获全县6-10名得4分，获全县11-15名得2分（教学成绩以县教研室出具的证明为准）。
(2)获得省优质课一、二、三等奖的，分别得5分、3分、2分，获得市优质课一、二、三等奖的，分别得3分、2分、1分，获得县优质课一、二等奖的，分别得2分、1分。
(3)获得优秀教师、最美教师、优秀教育工作者、学科带头人、教坛新星、骨干教师、名师称号的，省级及以上得5分，市级得3分，县级得1分。
(4)获得优秀班主任、名班主任表彰的，省级及以上得5分，市级得3分，县级得1分。
