笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%。
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
3、笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数，中间计算过程数据均保留4位小数。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
4、笔试卷面成绩将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公布，请考生注意登录查看。
（四）面试
1、面试人员资格的确定
通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内，末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
2、面试资格确认
面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考事业单位的考生需自行下载并填写《2020年涧西区公开招聘事业单位工作人员面试资格确认表》（附件7），报考教师的考生自行下载并填写《2020年涧西区公开招聘小学教师面试资格确认表》（附件8），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：
（1）有效身份证;
（2）笔试准考证;
（3）毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书；2020应届毕业生暂未取得毕业证书的，需提供有效的毕业证明）;
（4）就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；
（5）相应专业、层次的教师资格证。符合“先上岗、再考证”人员需提交承诺书（附件9）；
（6）已就业人员需提供单位同意报考的证明（附件10）。
3、面试办法
（1）公开招聘事业单位工作人员采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情绪稳定性等。面试满分为100分。
（2）招聘小学教师面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材（附件11）中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（20分钟以内）。试讲满分为100分。
（3）面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。
4、面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：3）时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
（五）总成绩的计算
1、公开招聘事业单位工作人员总成绩计算方法：
总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
2、公开招聘小学教师总成绩计算方法：
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩确定进入体检人员。
考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公示，请考生注意登录查看。
（六）体检
根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。除文件规定的体检标准及项目外，报考教师岗位的考生，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。
因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。
体检相关事宜将通过涧西区人民政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
（七）考察
对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（洛政办〔2006〕100号）的有关规定和办法对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。
因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（八）公示和聘用
考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。
对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的拟聘用人员，在试用期内未取得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。
五、疫情防控
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由驻点医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
六、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
本方案由涧西区2020年公开招聘事业单位人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0379-64823060涧西区人社局
0379-62226023涧西区教体局
0379-64823120涧西区卫健委
监督电话：0379-64823600
2020年8月10日
