六、考试
考试方式：笔试，以闭卷形式进行。
(一)笔试
1.笔试内容包括教育学、教育心理学、教育相关法律法规、教师职业道德、时事政治等相关公共知识等。考试以闭卷形式进行，不指定考试用书，满分100分，合格分数线为60分(成绩保留两位小数)。
2.报考者凭本人准考证和有效身份证(两证缺一不可)原件参加笔试，笔试时间及地点安排详见准考证。
3.成绩公布：笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在河源江东新区管委会门户网站公布。
(二)资格审查
1.对笔试成绩合格的报考者，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与体检人数1：1的比例确定资格审查人选。同一岗位考生笔试成绩相同，依次按大学生学业成绩单平均学分绩点高低确定名次，成绩低于合格分数线的不予录用。
2.进入资格审查人选须按规定的时间、地点进行资格审查，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。
3.资格审查不通过的，依招聘岗位笔试成绩高分到低分排序，在笔试成绩合格者中依次递补审查人选。
4.资格审查有关事项按岗位所需条件要求审查，资格审查须提供以下材料：
(1)《2020年河源江东新区公办学校公开招聘合同制教师报名表》（一）(A4双面打印)，一式两份;
（2）有效期内的二代身份证原件及复印件一份；
（3）岗位要求的学历、学位证书原件及复印件一份，取得境外学历、学位者还需提供教育部认证证明原件及复印件一份，暂未取得学历、学位证书的应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》、毕业生学业成绩单原件及复印件一份；
（4）岗位要求的教师资格证书原件及复印件一份；
（5）近期正面免冠蓝底大一寸彩照2张；
（6）国有企事业单位正式员工需提供工作单位、上级主管部门以及人社部门盖章的同意报考证明原件一份;民办学校及教育机构的教师，如果劳动合同期满，需提交劳动合同原件及复印件一份;如果劳动合同期未满，需提交所在学校(机构)同意报考证明一份，一旦出现劳动纠纷，取消聘用资格。
七、体检
根据招聘公告规定的拟聘人数，资格审查通过的考生，由招聘单位主管部门组织考生到指定医院进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检费用由考生自理。若出现弃权情况或因体检不合格出现拟聘岗位空缺的，可根据招聘单位实际需要，决定是否在同岗位考试总成绩合格的考生中，依考试成绩从高到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。
取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均另行通知。
八、聘用
（一）经考试、体检合格的拟聘人员，按有关规定办理聘用手续。
（二）聘用人员确定后，服从社会事务局调配，不服从调配的取消聘用资格。聘用人员必须在河源江东新区教育系统服务满3年，方可申请报考异地招聘考试。
（三）资格审查贯穿于招聘全过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或录用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
（四）咨询电话：河源江东新区社会事务局0762-3133032。
（五）监督或投诉电话：河源江东新区组织人事和社会保障局0762-3133689。
九、本公告由河源江东新区社会事务局负责解释。
附件：1.2020年河源江东新区公开招聘公办学校合同制教师招聘岗位表（一）.xlsx
2.2020年河源江东新区公办学校公开招聘合同制教师报名表（一）.doc
河源江东新区社会事务局
2020年8月10日
