考试分两个批次进行，高中、职中、师训中心教师选调为第一批次，小学幼儿园教师选调为第二批次。
1.第一批次考试
（1）考试时间：2020年8月14日8:00，地点详见准考证。资格审查合格人员凭本人身份证于8月13日（8:00—12:00）在旬阳县教育体育和科技局人事股领取准考证。
凡未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃考试。考生凭身份证和准考证参加考试。
（2）考试方式、成绩计算：
考试方式：采用答题备课、上微型课方式进行。答题备课时间60分钟，上微型课时间10分钟。
考试内容：现行高中学科素养、高中学科课程标准、高考大纲等相关内容。
成绩计算：考试成绩总分为100分，其中答题备课为30分，上微型课为70分，考试成绩由考生当场签字确认。考试成绩设置合格分数线，合格分数线计算办法为：本科目全部考生考试有效成绩平均分（不含加分项）×80%，考试成绩低于合格分数线的不予选调。
成绩公布：总成绩=考试成绩+加分。总成绩在旬阳县人民政府网站进行公布。
2.第二批次考试
（1）考试时间：2020年8月20日9:00—11:00，地点详见准考证。资格审查合格人员凭本人身份证于8月19日（8:00—12:00）在旬阳县教育体育和科技局人事股领取准考证。
凡未在规定时间内领取准考证者视为自动放弃考试。考生凭身份证和准考证参加考试。
（2）考试方式、范围、总成绩计算：
考试方式及内容：考试采用笔试方式进行，一卷制满分100分。小学各岗位为小学语文、数学基础知识，其中语文知识占60%、数学知识占40%；幼儿园岗位为《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》内容及相关保教保育知识。
成绩计算及公布：总成绩=笔试成绩+加分。笔试成绩设置成绩合格分数线，合格分数线计算办法为：合格分数线=本科目全部考生笔试有效成绩平均分×80%，笔试成绩低于合格分数线的不予录取。总成绩在旬阳县人民政府网站进行公布。
（四）政审
1.第一批次政审
政审对象的确定。由县委编办、县人社局、县教体科技局联合组织确定政审对象。考试结束后，对参加考试人员按选调岗位总成绩由高到低确定排名。若总成绩并列的，按照答题备课成绩由高到低进行排名；若总成绩、答题备课成绩依然并列的，按照一本院校毕业生优先的办法确定最终排名。然后按照选调岗位计划，以最终排名顺序确定政审对象。若本岗位最后一名出现并列的，可同时确定为政审对象。对于神河中学高三年级教师，考试成绩达到合格分数线的，可确定为政审对象。
政审。8月15日对政审对象的思想政治表现、道德品质、不得参加选调的情形等进行全面审查，政审发现问题的，经查属实，取消选调资格，对出现的缺额由最终排名从高到低予以递补。
2.第二批次政审
政审对象的确定。由县委编办、县人社局、县教体科技局联合组织确定政审对象。总成绩公示后，按照与选调岗位计划1:1的比例，依总成绩由高到低顺序确定政审对象。出现末位总成绩并列的，可同时确定为政审对象。
政审。8月下旬对政审对象的思想政治表现、道德品质、不得参加选调的情形等进行全面审查，政审发现问题的，如经查属实，取消选调资格，对出现的缺额由总成绩从高到低予以递补。
（五）公示
根据考试、政审结果确定拟选调人员名单，由县人社局、县教体局联合把拟选调对象名单在旬阳县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现问题的，如经查属实，取消选调资格，对出现的缺额不予递补。
（六）调动和聘任
拟选调人员经公示无异议，原工作单位须按照有关程序及时办理调动手续。原聘任专业技术职务自行解除，须在选调单位按程序重新办理聘任手续，若选调单位无相应专业技术职务岗位的，依照规定高职低聘，岗位工资套入低聘职务岗位档次。
四、其他
1.本次报考人员因误报、错报、误审而进入考试的，将对该报考人员的成绩作无效处理。对选调人员的资格审查，贯穿于公开选调工作全过程。对报考人员填报虚假信息、提供虚假材料的，一经查实，取消选调资格，两年内不得参加选调。
2.本次公开选调公告及公示在旬阳县人民政府网站即时发布，请参与选调人员注意浏览网站信息，不再另行通知，错过时机所造成的后果自负。
3.本次公开选调工作未委托任何机构进行培训，也未指定任何专用教材，望参与选调人员周知。
咨询电话：7202938、7202539
附件：旬阳县2020年县直教育单位公开选调教师报名表.doc
中共旬阳县委机构编制委员会办公室
旬阳县人力资源和社会保障局
旬阳县教育体育和科技局
2020年8月6日
