2020年济南教师招聘 济南理工中等职业学校公开招聘人员简章（含教师19人）
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为积极贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》、教育部、山东省人民政府《关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发[2020]3号）等要求，不断提升教师队伍水平，促进办学水平提高，根据我校人员控制总量人员空缺情况及国家、省市公开招聘的有关规定，现将2020年济南理工中等职业学校公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康；
（二）年龄在40周岁以下（1979年8月12日以后出生）；
（三）招聘岗位分为A、B、C三类，A类为文化基础课教师岗位，B类为专业课教师岗位、C类为校医岗位。
A类岗位人员需具有大学以上学历，B类岗位人员需具有大学以上学历，C类岗位人员应具有大学以上学历及相关从业资格。
（四）A、B类岗位应聘人员需具有中职(高中)及以上相应学科的教师资格证。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，应聘A类岗位的2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，因受疫情影响暂未取得教师资格证书的实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即学校与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。应聘B类岗位无相应教师资格证的人员,须在1年内取得相应教师资格证书，未取得的，解除聘用合同。
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。
二、招聘计划和岗位
此次拟招聘20人，纳入人员控制总量，执行人员控制总量管理的相关规定。招聘岗位及具体要求详见《2020年济南理工中等职业学校公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）信息发布
通过槐荫区人民政府网站(http://www.huaiyin.gov.cn/)、济南理工中等职业学校网站（https://www.jnlgedu.cn/）、槐荫区教体局微信公众号、济南理工中等职业学校微信公众号发布招聘公告，公布招聘信息。
（二）报名和资格初审
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。
报名时间：2020年8月12日9：00－8月13日16：00
报名邮箱：jnlgedu@163.com
应聘人员可登录槐荫区人民政府网站、济南理工中等职业学校网站下载《2020年济南理工中等职业学校公开招聘人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），《报名表》应由应聘人员按要求规范填写，在指定位置签字确认，内容详实、准确。每人限报一个招聘岗位。
应聘人员将下列材料制作成一个PDF文件,以“姓名+岗位名称”命名发送到报名邮箱：①本人身份证；②经本人签字确认的《报名表》；③国家承认的学历、学位证书，学信网学历认证报告；④教师资格证书；⑤岗位要求的相应的资格证书。
（三）查询初审结果
查询时间：2020年8月14日16：00
查询网站：济南理工中等职业学校网站
应聘人员在网上提交报名信息后，学校组织工作人员对报名材料进行及时审核。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格未通过资格初审的人员，学校电话通知本人，报名人员可以改报其他岗位。
报名结束后，济南理工中等职业学校对审查通过人数进行统计，报名人数达不到1∶3比例的，计划招聘1人的取消该岗位招聘计划；计划招聘2人及以上的，按比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。
四、考试
各招聘岗位采取先笔试、后综合考察的形式进行。均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。A、B类岗位笔试主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规及国家促进职业教育发展的指导性文件等相关知识；C类岗位笔试内容主要包括所需的专业知识、教育常识等。
2.笔试时间：初定2020年8月16日（具体事宜详见笔试准考证，笔试准考证领取事宜详见济南理工中等职业学校网站公告）。
3.确定综合考察人选。各岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入综合考察范围人选。
各岗位因弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
