（三）资格审查
公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查。确认的报考人数与招聘岗位计划数须达3：1方可开考，如达不到上述开考比例，相应减少招聘岗位计划数或取消招聘岗位，并及时在九华山风景区管委会网站发布公告。
（四）考试
1.笔试：满分为100分。笔试内容：学前教育综合知识（学前教育学、学前心理学、学前教育法规、新课程理论和教师职业道德修养）和专业知识（语文、数学学科）。
笔试时间：2020年8月15日上午8:30-11:00。
笔试地点：九华山中心学校多功能厅。
2.面试：满分为100分。依据笔试成绩，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试。面试包括两个环节，即上一节微型课（无生课堂）和音乐、舞蹈、美术等基本功测试，微型课时间不超过20分钟，基本功测试不超过10分钟。
面试时间:2020年8月20日上午8:00，
面试地点：九华新区中心幼儿园。
3.成绩合成：应聘人员总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
五、体检考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分（如最终合成成绩相同，以面试成绩高低排序），按1：1的比例确定体检、考察对象。因故出现人选缺额的，在参加面试的应聘人员中，按规定从高分到低分依次等额递补一次。体检参照公务员录取体检标准执行。
考察成立考察组，由风景区人事部门、教育部门、社保部门各派1人组成。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察应当广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
六、公示
幼儿教师经体检考核合格者将进行公示，公示时间为7天。
七、聘用及待遇
1.不占事业编制，实行劳动合同管理。经公示期满无异议者，办理报到手续后与九华新区中心幼儿园签订《劳动合同》，试用期一年。试用期间待遇按有关规定执行，期满后根据考核情况确定是否正式聘用。聘用期内的工资、福利待遇参照九华山风景区合同制聘用人员执行，并纳入专业技术职务评聘管理。
2.拟聘人员公示结果不能聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成缺额的，等额递补一次。
咨询电话：九华山风景区教育局：0566-2821156
监督电话：九华山风景区纪检监察工委0566-2821053
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附：
1.《九华山风景区2020年公开招聘幼儿教师资格审查表》.doc
2.《2020 年九华山风景区幼师招聘考试考生健康承诺书》.docx
九华山风景区幼儿教师招聘工作领导小组
2020年7月31日
