2020年河南洛阳嵩县招聘教师实施方案【121人】
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为满足我县教育工作需要，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师121名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)及省、市事业单位公开招聘有关规定，结合我县实际，现制定招聘工作实施方案如下：
一、组织领导
本次招聘在县委、县政府的领导下，成立嵩县2020年公开招聘教师工作领导小组，具体工作由县教育体育局组织实施，县人力资源和社会保障局指导，县纪委监委全程监督。
二、招聘原则及办法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。
三、招聘职位
本次招聘教师121名。其中高中教师10名，初中教师18名，乡镇小学教师51名，边远乡镇小学41名（边远乡镇指车村镇、白河镇、木植街乡、九皋镇、旧县镇），特殊教育教师1名。
具体招聘职位及要求详见本实施方案后附的《嵩县2020年公开招聘教师职位表》(附件1)。
四、招聘条件
(一)报考教师职位应具备的条件：
1．年龄要求：
1990年1月1日及以后出生。
2．学历要求：
高中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类本科及以上学历;
初中教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招师范类大专及以上学历(本科及以上学历不限师范类);
小学教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招大专及以上学历。
特殊教育教师职位：全日制普通高等院校国家计划内统招大专及以上学历，特殊教育相关专业毕业生。
3．教师资格要求：
应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格（根据人社部发〔2020〕24号，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。此类考生按本人拟申请教师资格的种类（学段）及学科报考）。教师资格证为外语的考生报考英语教师职位，所学专业必须为英语。具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段。
4．其他要求：
(1)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为;
(2)热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;
(3)服从组织分配;
(4)身体健康，能胜任拟报考职位。
5．具备拟聘用职位要求的其他资格条件(具体职位条件详见《嵩县2020年公开招聘教师职位表》(附件1))。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2．曾被开除公职、开除学籍的;
3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
6．现役军人;
7．其它法律法规规定的不符合报考条件的人员。
五、招录程序
（一）报名与资格初审
1．报名办法
报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
2．网上报名
报名人员需于2020年8月5日9:00—2020年8月7日17:00登录报名（http://apply.lyhero.com/67/login.aspx）,按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3．资格初审
报名申请被接受的人员，需及时登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。报名截止时间（8月7日17:00）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可在报名截止时间前改报其他职位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4．网上缴费
已通过报名资格初审的人员，请于2020年8月5日9:00—2020年8月7日17:00期间登录报名网站，进入网上报名系统进行缴费，按规定每人交纳考务费30元，网上缴费可使用支付宝支付，未按期缴费的视为自动放弃。
5．打印准考证
时间：2020年8月10日9:00—2020年8月12日17:00。
报考人员在网上缴费成功后，请在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
6．未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
7．建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免交考务费。拟免交考务费的报考人员将资料提交至嵩县教育体育局三楼人事股，提交资料时间：2020年8月5日至8月7日（上午8:30至11:30，下午15:00至17:00），提交资料内容：建档立卡贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明（原件和复印件）。
8．通过资格审核人数与聘用计划的比例不低于3:1（中学物理、化学、地理不低于2：1；报考边远乡镇小学岗位的不低于2：1）。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。
9．本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。
（二）加分条件及认定
1．加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：
（1）参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；
（2）在嵩县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在嵩县服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；
（4）大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计；
（5）根据相关规定，在嵩县服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划人员，加10分。
2．提交材料
符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：
（1）自行下载并填写《2020年嵩县公开招聘教师加分申请表》（附件2）；
（2）有效身份证；
（3）“大学生村干部”（参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划）提交嵩县县委组织部出具的截止2016年12月31日在嵩县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（附件3）；
（4）“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
