2、资格审查
资格审查由五通桥区教育局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。资格审查合格名单于2020年8月7日前在“五通桥教育”微信公众号公布。
3、面试通知书发放时间和地点
资格审查合格的报考人员于2020年8月7日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00），持本人二代身份证或有效临时居民身份证到五通桥区教育局教师管理股领取面试通知书，逾期未领取而影响考试的一切责任由报名者自负。
（二）面试
面试时间：2020年8月9日。资格审查合格的报考人员凭本人身份证、面试通知书参加面试。面试总分100分，采取微型课和基本功展示的形式进行面试，其中微型课占70％、基本功展示占30％。面试人员成绩在“五通桥教育”微信公众号公布。
（三）体检
体检时间：待定。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定体检人员（体检人员的面试成绩须达到最低控制分数线60分），体检人员名单在“五通桥教育”微信公众号公布。因应聘人员自行放弃或体检不合格造成的空缺，按成绩依次等额递补。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。体检由五通桥区教育局组织。
（四）考察
体检合格人员确定为被考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将考察相关材料交到区教育局教师管理股。
区教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察，逾期不参加考察或考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。
（五）公示
根据报考者面试成绩、体检结果和考察情况，确定聘用的人员，在“五通桥教育”微信公众号进行公示。公示期7天。
（六）聘用
拟聘用人员公示无异议后，与聘用单位签订聘用合同（若招录幼儿园今年未能按计划招生，则拟聘用人员实施过渡期管理，过渡期内由区教育局统筹安排工作）。拟聘用人员不按时到岗的，三年内不得参加我区同类教师招聘。
五、待遇
（一）拟聘用人员选择岗位后，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，期间执行试用期工资。聘用合同期首次为3年。
（二）聘用人员工资待遇参照区内公开考核招聘编制外工作人员标准执行（统一购买国家规定的五类社会保险）。
六、附则
（一）本公告由五通桥区教育局负责解释。
（二）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。咨询电话：0833－3303614。
五通桥区教育局
2020年7月27日
