④考生本人身份证、户口本（招聘范围为临西户籍的，配偶或父母一方具有临西县户籍的需提供相关证明）；
⑤考生本人近期彩色免冠（报名表相同）小2寸照片5张；
⑥报考三支一扶特设岗位人员需提供期满服务证书。
2020年应届毕业生没有取得毕业证、报到证、学位证及电子注册备案表的，可提供全国普通高等学校毕业生就业协议书和学信网打印的教育部学籍在线验证报告先行报名，在正式聘用前需提供报考岗位所需的毕业证、学位证、报到证及电子注册备案表，如未提供取消聘用资格。
3、资格审查地点：县人力资源和社会保障局（长江路与永济街交叉路口）二楼进行现场资格审查；以上有效证件均需提供原件及复印件（审查完成后只留存复印件备案），未在规定时间内提交有关材料进行资格审查的视为自动放弃；报名所需的各类证件必须真实有效，凡报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经核实将取消考试资格或聘用资格。
4、为保障广大考生身体健康，现场资格审查时请佩戴口罩，向工作人员出示“河北健康码”，经测温登记后方可进入资格审查现场，听从工作人员安排，保持1米以上距离。
（四）笔试
1、笔试采取闭卷考试的方式，采取统一组织、统一评分、委托异地命题、异地评分的方式进行，成绩采用百分制，考试时限为120分钟。
①教师笔试内容为教育基础知识、教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。
②卫生系统医务人员（包括临西县妇幼保健计划生育服务中心岗位、临西县疾病控制预防中心岗位、临西县卫生计生综合执法大队专技A岗）笔试内容包括《卫生公共基础、职业能力倾向测验》，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、理解与表达、判断推理、策略选择等部分。
③其他岗位（临西县行政审批信息服务中心岗位、融媒体中心岗位、临西县疾病控制预防中心专技C岗、临西县卫生计生综合执法大队专技B岗C岗）笔试内容包括《公共基础知识、职业能力测试》，涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、理论等内容。
2、应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
4、查询成绩，按规定的时间考生可登录招聘系统查询成绩，笔试成绩设最低控制分数线，根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。
（五）面试
1、面试比例
按各岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。
2、面试方式
①教师类面试方式：以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质。
②卫生系统（包括临西县妇幼保健计划生育服务中心岗位、临西县疾病控制预防控制中心岗位、临西县卫生计生综合执法大队专技A岗）面试方式：采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的医学综合分析能力及实际操作能力。
③其他岗位（临西县行政审批信息服务中心岗位、融媒体中心岗位、临西县疾病控制预防中心专技C岗、临西县卫生计生综合执法大队专技B岗C岗）面试方式：采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。
3、面试实行百分制，面试合格分数线为60分，由评委当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。
4、总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩，满分100分；笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。根据招聘人数与考生1:1的比例，分岗位按总成绩由高到低的顺序确定进入体检考察人选。比例内末位考生总成绩并列，依次按以下顺序确定进入体检考察人选：市级及以上道德模范及提名奖获得者、县级及以上表现突出的城乡社区工作者、县级及以上疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。如以上情况均相同，采取加试的办法确定最终人选。
5、面试时间具体详见招聘系统的公告通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（六）体检、考察和公示
1、体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检时间、地点另行通告。
2、对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考生个人档案进行审核。因体检、考察不合格或主动放弃等原因，造成岗位空缺的，按照该岗位总成绩，由高到低顺序依次递补。
3、经过体检、考察合格，确定为拟聘用人员，在临西县公开招聘报名系统网站上公示，公示期7个工作日，进入公示期后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。
（七）聘用及待遇
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续并按规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。报考教师岗位的聘用人员，由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由高分到低分进行选岗；按照国家相应规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期内不得调动工作岗位，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，试用期内执行见习工资标准，工资待遇按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。
注意事项：
因处于疫情期间，请考生在招聘期间务必全程佩戴口罩，做好防护措施。参加应聘考试的考生入场前要提前做好健康码备查并进行体温检测。有发热症状以及参加应聘考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实报告，招聘工作领导小组办公室在确保安全的前提下，合理安排考试等工作。
特别提醒：
考生应保证报名时所留电话号码24小时畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。考生应及时通过临西县公开招聘报名系统网站了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘期间的任何环节，发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，一律取消应聘资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。
本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
咨询时间：工作日期间上午8：30-12：00下午14：30-17：30
咨询电话：0319-85600618560022
附件：临西县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx
临西县事业单位公开招聘领导小组办公室
2020年7月27日
