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2020年河南焦作市武陟县公开招聘高中教师【24人】(2)

时间:2020-07-23 13:40:43 点击:

④参加“武陟县高校毕业生进社区服务”计划服务期满,考核合格的大学生(提供证书原件和复印件)。

⑤参加武陟县“大学生村干部”计划,连续任职3年、3年年度考核合格以上,且未被机关事业单位录(聘)用为正式在编人员的大学生村干部(提供武陟县大学生村干部管理工作办公室的证明)。

⑥参加高校毕业生政府购岗计划在武陟县服务期满考核合格的人员(提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书)。

⑦公告发布之日为武陟县户籍,其取得全日制普通高等院校专科及以上学历后入伍或全日制普通高等院校专科及以上学生在校期间入伍,服现役期满退役后复学取得学历,属武陟县退役军人事务局(含武陟县民政局)接收安置的退役大学生士兵(需提供《户口本》、《入伍通知书》、《退伍证》原件及复印件和武陟县退役军人事务局出具的资格审查证明)。

以上七项加分政策适用于在2020年7月23日前未进入公务员或事业编制的人员。符合享受加分政策的考生,于报名成功后至2020年8月11日17:00前到招聘领导小组办公室(设在武陟县第一中学新校区,地点:武陟县兴华路东段)提交有关材料,并填写《武陟县2020年公开招聘高中教师加分申请表》(见附件3),逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在武陟县政府网站公示。

2、资格复审

面试前对进入面试人员进行资格复审,采取本人(不接受他人代办)现场提交复审材料的方式进行。资格复审时间和地点等见相关公告。

资格复审需提交以下材料:

(1)与报名上传照片同底2寸彩照2张;

(2)《身份证》原件及复印件;

(3)《笔试准考证》;

(4)《单位同意报考证明》(仅在职人员提供);

(5)符合报考资格条件的高等教育《毕业证》、《学位证》原件及复印件。

留学回国人员需提供:教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

(6)《教师资格证》原件及复印件(属于“先上岗,后考证”的高校毕业生可不提供);

(7)二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》原件及复印件(属于“先上岗,后考证”的高校毕业生提供);

资格复审过程中,有放弃或未通过资格复审的,按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过资格复审的确定为参加面试人员并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的,视为放弃面试资格。

根据笔试成绩,按拟聘用岗位人数1:4的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名成绩并列的,一并参加面试资格确认,笔试成绩低于60分或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布,请考生注意查询。

3、面试

(1)面试时间、地点见《面试准考证》。

(2)面试内容

面试成绩满分为100分。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。面试形式为模拟作课(即模拟情景无学生状态授课的方式)。

模拟作课的备课时间为30分钟。考生面对评委模拟作课,按照课堂常规进行,时间为20分钟,作课过程中,考生可使用课本和在备课室准备的讲稿。

(3)面试课程范围为高中各科必修一教材,教材由考点统一提供(教材版本及范围见附件3)。

(4)面试成绩设最低控制分数线为70分,低于此分数线的,不进入下一环节。

考试总成绩=面试成绩+笔试成绩;总成绩和进入体检人员名单将在武陟县政府网站公示。

(四)体检

1、根据考试总成绩,按拟聘岗位1:1的比例由高分到低分依次确定参加体检人员。若同一岗位最后一名考试总成绩出现并列,则笔试成绩高的进入体检,若笔试成绩相同,则加试面试,加试面试成绩高者进入体检。

2、体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘者自理。体检不合格或自动放弃体检资格的,从报考同一岗位(学科)人员中按考试总成绩从高分到低分排名依次递补。

3、体检结果和进入考察人员名单通过武陟县政府网站发布公告。

(五)考察

对体检合格的人员进行考察,考察工作由用人单位具体组织实施。主要考察应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位(学科)相关的业务能力和工作实绩等。合格者须在规定时间内提交本人人事档案、个人信用状况等证明材料。

考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩由高到低依次递补。

(六)聘用

根据总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日;公示无异议后,由武陟县人力资源和社会保障局下发聘用文件。拟聘用人员一个月内(从聘用文件下发之日算起)不办理或因个人原因无法办理聘用手续的,取消其聘用资格,并不再递补。聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,在聘用单位服务期限不得低于3年。新聘用人员实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内,未就业毕业生试用期为1年,其他人员试用期按有关规定执行。试用期满后由用人单位对新聘用人员进行综合考核,考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格,不予聘用,由人才市场推荐就业或自主择业。

五、疫情防控

本次招聘工作中涉及到的当面提交材料、笔试、面试及体检等环节,均按照疫情防控需要进行。具体要求将视疫情形势发展,结合上级疫情防控部门要求,以各环节最新通知为准。

六、纪律与监督

(一)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求,严格实行回避制度。

(二)报考者在招聘期间,应及时了解招聘公告内容,凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃聘用资格处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通,因无法联系造成的后果,由报考者承担。

(三)县纪委监察委驻县教育体育局纪检监察组对招聘工作全程监督,对违反招聘纪律的工作人员和报考人员,按有关规定严肃处理。

(四)招聘简章由武陟县教育体育局、武陟县第一中学负责解释。

(五)报考咨询电话:

0391-7269201

15514754797(时间:08:00-12:00;14:30-18:00)

附件1:武陟县面向2018-2020年高校毕业生公开招聘岗位表.doc

附件2:武陟县面向其它年度高校毕业生公开招聘岗位表..doc

附件3:武陟县2020年公开招聘高中教师加分申请表.doc

附件4:武陟县2020年公开招聘高中教师面试作课各科教材版本及范围..doc

武陟县教育体育局

武陟县第一中学

2020年7月23日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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