2020广东中山沙溪镇面向高校应届毕业生招聘教职员初试工作方案
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为确保2020年面向高校应届毕业生公开招聘教职员初试工作组织规范有序，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和《中山市教体系统2020年事业单位面向高校应届毕业生公开招聘教职员公告》的有关要求，制定本方案。
一、初试对象
教体局2020年招聘网站上公布的入围沙溪镇2020年面向高校应届毕业生公开招聘教职员初试的报考人员。
二、具体安排
三、初试考务工作
1.通知入围初试考生(各招聘学校负责)
7月20日前通过有效途径提前告知考生必要的面试事项，主要包括测试时间、地点、测评方法、须携带的证件及其他应知信息。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。
2.布置初试场室(各初试点学校负责)
7月23日前布置考试室、候考室、面试室、候分室。
摆放面试室水牌(评委、主评委、计分员、计时员、核分员)。
场室应光线充足、无噪音干扰，室内布置整洁、简单，以免分散考生的注意力;布置时保持适当间距，充分考虑好考生走场路线，绝不可让已考人员和未考人员碰面。考试区域封闭管理。
3.调试拍摄设备，备齐初试用具(各初试点学校)
准备好黑色字迹的签字笔、改卷用的红笔、秒表、计算器、工作吊牌及初试人员情况表。
4.抽签及培训(各组长、候考室工作人员负责)
(1)初试当天，考生应持身份证等有效证件按规定时间到达指定候考室，并在面试(谈)开始前抽签确定面试顺序。违反上述要求的，视为放弃初试。
(2)考生应听从工作人员的安排，遵守初试规则和考场纪律。保持考场安静，不得随意进入、离开各个场室。考生需要如厕时，应向工作人员报告。
(3)面试(谈)过程中考生不得回答与考试无关的内容，不得透露本人姓名等个人基本信息等可能影响评委公正评价的内容，时间结束时必须立即停止作答。
(4)考生通讯工具和个人物品集中管理。
(5)考生在《沙溪镇2020年公开招聘教职员初试人员情况表》签字确认后必须离开考场。
(6)违反考试纪律，组织单位可取消考生的初试资格。
5.试题验封(监考员及考生代表)
笔试试题必须密封。在启封前必须现场验封，在所有考生面前验封,并由考生代表确认签字。
四、工作要求
1.安排专门的工作人员，负责考试室、候考室、面试室、候分室等各项工作。工作人员按分工要求，各负其责，配合评委共同做好面试工作。
2.面试(谈)开始前，候考室工作人员核对考生身份，组织考生抽签确定试室和面试顺序，并向考生宣布相关要求。
3.由引导员带考生到试室参加面试，面试(谈)后引导考生到候分室等候成绩。
4.计时员应准确掌握考生答题时间，计分员应及时准确地统计考生分数;核分员应认真核查考生分数统计是否有误。
5.考场严禁无关人员进入，所有工作人员进入考场前须关闭所有通讯工具，并交考务组统一管理。各负其责，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、换岗。面试(谈)中不得插话、闲谈议论，不得影响考生回答问题。
6.严格工作程序，严禁徇私舞弊。
7.实行回避制度。考务人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。
8.工作人员一律在佩证上岗。
9.初试工作文件资料，由招聘单位按照档案管理有关规定存档保管。
五、评委工作注意事项
1.面试(谈)中评委必须独立评分，严禁商讨、暗示、交流或走动。
2.评委要严格依据评分标准，并根据考生作答情况综合评分。
3.评委评分力戒忽高忽低、忽宽忽严，更不能故意拔高或压低分数。如评委打分低于70分的，须书面说明情况。
