（1）报考人员报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
（2）本人学习及工作经历须填写完整，从高校入学至报名之日，不得出现时间间断，待业经历也需完整填写。
（3）每位报考人员限报一个岗位。
5、资格审查
县教体局对报名人员进行资格初审。通过资格初审并缴纳笔试费用的，核发《准考证》。报考者于8月11日到县教体局领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争，报考人数与招聘岗位计划数比例应不低于2:1。不足规定开考比例的，将取消或核减该招考岗位计划数。取消招聘岗位的报考人员，符合条件的可改报其他岗位。
（二）笔试
笔试由县教体局组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试科目为《教育综合知识》,主要内容包括:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。
2.笔试时间和地点
笔试时间、地点详见准考证。
按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
“服务基层项目”人员经审核符合加分条件的，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
（三）专业测试
专业测试工作由县教体局组织实施。
根据笔试成绩（含加分）从高分到低分确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定,最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为专业测试人选，专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
专业测试时间、地点及有关要求另行通知。
专业测试满分为100分，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。为确保人员素质，设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（四）体检与考察
专业测试工作结束后，根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以笔试成绩、笔试主观题成绩为依据，从高分到低分确定）。
县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。
考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、业务能力、学习和工作表现等情况。考察应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对考察合格的人员进行审批聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
（五）公示与聘用
按照规定公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，由教育、人社部门办理聘用手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
（一）监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员或事业单位工作人员、终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以严肃处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
（二）本《公告》由寿县教体局、寿县人社局负责解释。
（三）2020年寿县新桥学校公开招聘教师指定查询网址为：寿县人民政府网（http://www.shouxian.gov.cn/），寿县人民政府网-信息公开-“寿县教体局”专栏（http://www.huainan.gov.cn/public/column/118322800?type=4&action=list），后续的笔试、专业测试、体检考察、拟聘人员公示等各环节的信息，均通过该网址发布，请及时查询。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，县人社、教育部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）咨询电话：寿县教体局0554-3121093；寿县人社局0554-4021171。
监督电话：寿县监察委：0554—4022359
寿县纪委监委驻县委宣传部纪检组0554-4022406
寿县纪委监委驻县委组织部纪检组0554-4022221
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件1：2020年寿县新桥学校公开招聘教师岗位计划信息表.xls.xls
附件2：寿县事业单位公开招聘人员报考资格审查表及诚信承诺书.doc.doc
寿县人力资源和社会保障局寿县教育体育局
2020年7月21日
