3.考试方式：面试或片段教学（教材由学校统一指定）。考试结束后，根据考生考试成绩由高分到低分依次排序，按每个岗位拟招聘人数确定等额的拟录用人选，试用期3个月；对未被录用者，简历材料恕不退回，不另作通知。
4.考试查验资料：身份证、户口本、教师资格证、毕业证书等原件。
（五）公示
根据岗位要求及考试结果，择优确定拟聘人选，并在学校公告栏公示5个工作日。
（六）办理聘用手续
公示无异议后，拟聘人员先与学校签订聘用合同，再与第三方劳务派遣公司签定劳动合同；实行试用期考核制，试用期满考核不合格的予以解聘。
四、聘用人员的薪酬待遇
1.非在编合同教师薪酬待遇参照厦翔教〔2017〕111号《关于提升和调整翔安区中小学幼儿园非在编合同教师工资福利待遇及调整聘用关系的通知》等有关规定执行。
2.依据《厦门市内厝中学非在编合同教师基本工资及绩效考核分配方案》和《厦门市内厝中学非在编合同教师聘用合同书》的有关条款执行。
3.非在编合同教师工资分为三大块，一是缴交五险部分（每月约1500元），二是基本工资部分（3000元+课时补贴每节5元+早读值班10元+下午第四节值班10元＋其它）月约4000元，三是绩效工资部分（班主任工作津贴每月500元+满勤奖350元+其它），其它值班津贴另计（午读值班50元/次；晚自修值班100元/次）。薪酬发放时段为2020年9月至2021年6月，2021年7月、8月按实际工作时间（上班天数）发放基本工资部分及学年度绩效考核部分。
五、聘用人员的管理办法
1.学校依据有关规定与受聘人员签订聘用合同，一年一签，并缴交五险。受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成教育教学工作任务；学校按月支付工资，兼任其他岗位工作的按学校规定另行补贴，补贴与在职教职工相同。
2.学校将加强受聘教师的专业引领，指定带教教师，定期组织培训，做好帮带工作，提升非在编合同教师的业务和专业水平。
3.学校支持非在编合同教师申报职称评审，对非在编合同教师进行年度工作考核。
4.学校为受聘人员提供住宿。
5.已就业的应聘人员须于聘用前，提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
6.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
7.应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
8.聘用前，学校将根据规定通过中国执行信息公开网（http:/shixin.court.gov.cn/）核实拟聘用人员有无失信被执行情况。发现拟聘用人员被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行聘用；尚未履行义务的，取消其聘用资格。报考者在试用期被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。
9.本次招聘工作在学校党总支部纪检委员、工会、教师代表的监督下进行；监督举报电话：0592-3757289。
本招聘简章由厦门市内厝中学非在编教师招聘领导小组负责解释。
附件：1.《厦门市内厝中学招聘非在编合同教师报名表》；
2.《厦门市内厝中学非在编合同教师报名汇总表》。
附件1、2链接：https://pan.baidu.com/s/1ziDBqHebd-uRkvjTkGV5Ng提取码：0j64
3.《个人简历表格》
附件3链接：https://pan.baidu.com/s/1y0Xcy2HhVCBwbj58XqSdcA提取码:vhkp
厦门市内厝中学
2020年7月18日
