2020年济南教师招聘 山东济南市槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）招聘教师【385人】
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为进一步加强我区教师队伍建设，优化师资结构，根据所属学校编制空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》（济人字[2007]91号）和《关于进一步做好县（市）区属事业单位公开招聘工作的通知》（济人字[2009]96号）以及中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》（鲁人社发〔2015〕6号）等有关规定和要求，现将2020年槐荫区教育和体育局所属学校（幼儿园）公开招聘人员的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康。
（二）年龄在40周岁以下（1979年7月28日以后出生）。
（三）中小学教师：大学本科及以上学历、学士及以上学位。全日制普通高等院校应届毕业生，学历、学位证书须在2020年7月31日前取得。
幼儿教师：大学专科及以上学历。全日制普通高等院校应届毕业生，学历、学位证书须在2020年7月31日前取得。
因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续。
（四）具有相应的教师资格证书。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求，对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)，暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与录用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期，录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的，依法解除聘用合同。
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，并提供单位证明。在职人员报考，应征得用人单位的同意，并提供用人单位同意报考的证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不得用已取得的学历、学位作为报考条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。
海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。
二、招聘计划和岗位
本次计划招聘中小学在编教师235人，招聘岗位及要求详见《2020年槐荫区教育和体育局所属学校公开招聘人员岗位汇总表》（附件一）。计划招聘人员控制总量幼儿教师150人，招聘岗位及要求详见《2020年槐荫区教育和体育局所属幼儿园公开招聘人员（总量控制）岗位汇总表》（附件二）。
三、报名时间及资格初审
（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年7月28日9：00－7月29日16：00
查询时间：2020年7月28日11：00－7月30日16：00
缴费时间：2020年7月28日11：00－7月30日24：00
报名方式：报考人员登录济南市人事考试中心网站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)
1．填写提交报考信息。应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加槐荫区事业单位公开招聘。
2．资格初审。区教体局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，区教体局将公布咨询电话并安排专人接听，提供咨询服务。
3．查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
4．网上缴费。应聘人员报名资格审查通过的，在网上缴费。网上审查通过的笔试考务费为40元/人，笔试通过的，经现场资格审查通过的人员面试测试费70元/人。
5．网上打印。缴费成功人员于2020年8月4日9：00至8月6日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证、《公开招聘人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加资格复审、面试时使用）；笔试需携带笔试准考证和《疫情防控承诺书》。
6．拟享受减免考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，于2020年7月30日9:00-16:00，将办理减免考务费手续所需相关证明材料发送至招聘单位邮箱（hyqjyjrsk@jn.shandong.cn）。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
（二）资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。区教体局指定专人负责资格审查确认工作。网上报名资格审查确认采取网上查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件，对报名人员资格进行确认，一经确认，不能更改。
（三）岗位调整。报名结束后，区教体局对审查通过人数进行统计，同组、同学段、同学科（同专业方向、兼职会计）报名人数达不到1:3比例的，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。调整情况将在济南市槐荫区人民政府网及时公告。
四、考试方法
考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
参加济南市教育局统一组织的笔试。
1.笔试内容：中小学考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识）和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采取百分制计分。幼儿园考试内容为公共基础知识和教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、学前教育常识等相关知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。
2.笔试时间：初定2020年8月6日，具体时间详见笔试准考证。
3.确定面试人选。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选），达不到1:3比例的，面试人选按实有人数确定。达不到1:3比例的岗位，设面试合格分数线（60分），达到分数线的人员方可确定为考察体检人选。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选确定后，按规定时间和地点（另行通知）进行现场资格审查，逾期未审查资格的，视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在济南市槐荫区人民政府网站公布。
（二）现场资格审查
面试通过人员须在规定时间内，携带以下材料到现场进行资格审查。资格审查时间、地点见济南市槐荫区人民政府网站。
