2020湖南岳阳君山区区外在编教师回乡任教支持计划公告【8人】
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根据《湖南省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》(湘政办发〔2015〕114号)、湖南省人民政府《关于加强乡村教师队伍建设的意见》(湘政发〔2019〕18号)及市、区相关文件精神，为更好地支持君山区区外在编教师回乡任教，充实我区乡村教师队伍，现结合我区实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕区委、区政府建设教育强区目标，拓宽区域内教师补充渠道，着力解决我区广大在外工作教师回乡执教的问题，推进师资力量薄弱学校教师补员，进一步壮大我区教师队伍，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育。
二、基本原则
(一)编制统筹。根据全区各学校实际需要、年度用编计划，分年度确定回乡任教教师人数。
(二)集中办理。根据编制部门确认的年度回乡任教用编计划和岗位需求，统一于每年暑假办理回乡任教手续。
(三)民主公开。按人事调动流程，区教育局、区人社局和区委编办分工协作，依法依规，确保程序公开透明、公平公正。
(四)组织协调。充分考虑外地在编教师的实际困难，由教育主管部门统一协调，拟调动对象必须服从组织安排，到指定的乡镇学校任教。
三、组织领导
成立君山区区外在编教师回乡任教支持计划工作领导小组，由区政府区长任组长，分管副区长任副组长，区政府办、区委编办、区人社局、区财政局、区教育局主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局，由区教育局局长兼任办公室主任。
四、适用条件
君山区区外在编教师回乡任教支持计划的适用对象，应同时具备以下条件：
(一)必须本人为君山区户籍，或者配偶为君山区户籍，或者配偶为君山区机关事业单位在编在岗工作人员，或者本人父母(岳父母)为君山区户籍;
(二)必须是在编在岗公办学校正式教师;
(三)原则上在任教当地服务期满，且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出;
(四)必须为政治思想表现好、品行端正的教师;
(五)必须身体健康，年龄原则上不超过40周岁(副高及以上职称人员放宽到45周岁)
具有下列情形之一的，不列入君山区区外在编教师回乡任教支持计划实施范围：
(一)近3年内教师年度考核有不合格或不定等次的;
(二)近3年内师德考核有不合格的;
(三)涉嫌违纪违法正在接受调查的;
(四)受党纪政纪处分尚未解除处分的或在处分期限内的;
(五)因身体原因不能正常工作的;
(六)法律法规规定的其他不宜调动情形。
