2020年信阳教师招聘 河南信阳商城县公开招聘教师【50人】
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院第６５２号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔２００５〕６号令）、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔２０１７〕７５号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔２０１５〕５５号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔２０２０〕２４号）的有关规定，结合我县部分学校用人需求，经县委、县政府研究同意，报上级有关部门批准，决定面向社会公开招聘教师５０名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
１．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
２．热爱教育事业，具有良好品行；
３．适应岗位要求的身体条件；
４．年龄要求：年龄３０周岁以下（１９９０年７月１日以后出生）；
５．学历要求：报考普通高中教师岗位的须具有师范类全日制本科及以上学历。
报考职业教育岗位的须具有普通类全日制本科及以上学历。
６．专业及资格要求：详见《商城县２０２０年公开招聘教师职位表》（附件２）。
７．具备招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
１．曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；
２．受党纪、政务处分尚未解除的或因违纪违法正被调查处理的；
３．现役军人、试用期内公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员、非２０２０年应届毕业的普通高等院校在校生（即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考）；
４．按照有关政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的，包括特岗教师、订单定向毕业生；
５．在各级公务员或事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为的；
６．商城县在编在岗的工作人员；
７．不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的；
８．法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
二、招聘办法
本次公开招聘按发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、报名与资格审查
（一）报名时间及地点
１．报名时间：２０２０年７月２６日至７月２８日每天上午８：００－－１２：００，下午３：００－－６：００。
２．报名地点：商城县人力资源和社会保障局服务大厅。
（二）报名方法及要求
１．报名方法。本次招聘采取现场报名的方式进行，不接受传真、电子邮件、电话等形式的报名。凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均需本人持二代有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件和复印件各１份及近期同底版免冠一寸彩色照片４张，现场填写统一印制的《商城县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件３）１份。通过资格审查的人员缴纳考务费３０元（建档立卡贫困户子女报考，凭相关证明材料免缴考务费）。
应届毕业生暂未发报到证、毕业证和教师资格证的需提供院校就业处出具的应届毕业生学历、学位、专业、教师资格证明及毕业生就业推荐函或就业协议书到报名地点报名。县外在职人员报考不需提供就业报到证，但须提供单位主管部门出具的同意报考证明。
２．报考人员按照招聘岗位要求报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。因报考信息填写错、漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成不良后果的，责任由考生本人承担。
３．各拟招聘岗位报名人数与计划数形成差额即可开考；形不成差额的，相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减及取消的计划名额由县教体局提出申请，报县２０２０年公开招聘教师工作领导小组研究同意后，可调剂到报考人数充足的其他岗位使用。
（三）资格审查
资格审查贯穿于考试聘用（含试用期）的全过程。资格审查人员要在《商城县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》上签署审查意见。
报考人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，并现场签订《商城县２０２０年公开招聘教师考生诚信承诺书》。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一程序的资格；进入试用期的人员要取消聘用资格，并作为不诚信记录登记在册。
报名资格审查合格者，于２０２０年８月５日（上午８：００－１２：００，下午３：００－６：００）持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃，责任自负。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
１．笔试内容：笔试内容为公共基础知识和教育基本理论，满分为１００分。公共基础知识包括政治、法律、管理、时事政治等内容；教育基本理论包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。
２．笔试时间：２０２０年８月６日９：００－－１１：００。笔试地点及要求见准考证。
３．加分规定。根据国家和省、市有关规定，对未在机关事业单位就业的以下人员实施加分：“大学生村干部”、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考察合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合有关规定的人员报考，笔试成绩加１０分。同时符合上述加分规定的不累加，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加２分。拟享受加分政策的报考者，须在报名时提交相关证书、证明，逾期未提交的将不再受理，责任由考生自负。
符合应征入伍条件，且报名时在报名表上填写同意参加应征入伍的，凭县武装部发放的《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。
４．免笔试。报考普通高中教师岗位的，师范类一本专业或取得师范类全日制研究生学历的免笔试；报考职业高中教师岗位的，普通高校一本专业或取得全日制研究生学历的免笔试；免笔试人员的笔试成绩按本岗位报名参考人员笔试最高分计算。
５．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）面试
１．面试方式及分值。面试方式为说课，面试分值为１００分。面试成绩当场宣布。
２．面试时间、地点另行通知。
３．面试人员：根据笔试成绩，分岗位按拟招聘人数１：３的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。若某一岗位免笔试人员超过进入面试人员比例时，该岗位笔试成绩第一名（含并列）所有人员均进入面试。
因报考人员自动放弃后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试人数与招聘岗位数达不到规定比例时，按实际参加笔试的人员进行面试。
