2020年河南驻马店黄淮学院硕士专任教师公开招聘【40人】
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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社〔2015〕55号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（教人〔2008〕114号）规定，经批准，我校拟面向社会公开招聘编制内硕士专任教师40名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、学校简介
黄淮学院是2004年经教育部批准设置的一所公办全日制普通本科高校，是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、应用技术大学联盟副理事长单位、全国首批创新创业典型经验高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、河南省首批示范性应用技术类型本科院校、河南省硕士学位授予立项建设单位。学校所处的驻马店市位于河南省中南部，素有“豫州之腹地、天下之最中”的美称，京广铁路、京深高铁纵贯南北，京港澳、大广、新阳、沪陕、焦桐5条高速穿境而过，区位独特，交通便捷。近年来，驻马店先后获得全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市等一系列殊荣，已经成为理想的创业之城、宜居之城、幸福之城。
目前，学校占地2760亩，现有17个二级学院，在招本科专业53个，涵盖哲学、经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学十大学科门类，全日制普通在校生2万余人，教职工1500余人，其中教授、副教授450人，博士、硕士教师919人，并聘请300余名行业企业优秀人才担任兼职教师，拥有省管优秀专家、省级学术技术带头人、省级教学名师等60余人，省校级教学团队、科技创新团队20多个，拥有省厅级工程技术研究中心和协同创新平台28个。
学校围绕“建设特色鲜明的应用型本科高校”的办学定位和“理想信念坚定，专业知识扎实，实践能力突出，具有创新意识和国际视野”的应用型人才培养定位，突出产教融合、校企合作，创新办学模式和人才培养模式，与国内200多家行业企业、高校、科研院所等合作组建“黄淮学院合作发展联盟”，并获批国家级科技企业孵化器、国家级众创空间、国家发改委“十三五”产教融合发展工程项目、中国大学生创新创业产学研合作创新示范基地。与英国、印度、美国、澳大利亚、台湾等国家和地区的20所知名高校建立了校际合作关系。2014-2019年，学校连续承办了六届教育部“产教融合发展战略国际论坛”。
二、招聘工作组织领导
学校成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，招聘工作领导小组办公室具体负责公开招聘的组织实施工作。
三、招聘对象
国内全日制普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，或具有教育部留学服务中心国外学历学位认证书且符合专业招聘条件的国（境）外院校毕业的硕士研究生，第一学历为四（五）年制公办全日制普通本科院校毕业并取得学士学位。
应届毕业生的学历、学位须在2020年7月31日前取得。往届毕业生工作经历时间累计计算，截止时间参照应届毕业生学历、学位取得时间。
四、招聘岗位、专业及人数
详见《黄淮学院2020年硕士专任教师招聘计划表》（附件1）。
五、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件；
（5）年龄不超过30周岁（1990年1月1日后出生），具有三年及以上本专业企事业工作经历的硕士毕业生年龄可放宽至35周岁（1985年1月1日后出生）。
（6）应聘岗位所需的其他条件，详见《黄淮学院2020年硕士专任教师招聘计划表》（附件1）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案经驻马店市人力资源和社会保障局审核备案后，分别在驻马店市人力资源和社会保障局网站、黄淮学院官网等网站面向社会公开发布招聘信息。招聘信息不一致的，以驻马店市人力资源和社会保障局网站发布的为准，发布时间为2020年7月14日至2020年7月27日。凡符合应聘条件的人员均可报名。
（二）报名和资格审查
（1）接收简历。应聘者自本公告发布之日起即可报名，应聘者需将《黄淮学院2020年硕士专任教师招聘报名表》（附件2）和《黄淮学院2020年硕士专任教师报名信息登记表》（附件3）以附件形式同时发送到人事处和招聘部门两个邮箱（详见附件1）。邮件标题以如下格式命名：“应聘部门-岗位编号-毕业学校-专业-姓名”，每人限报1个岗位，报名时间为2020年7月14日起至2020年7月27日24时。
（2）资格初审。资格初审工作在招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室承办；并依据资格初审结果，确定来校参加资格复审人员名单。
（3）资格复审。招聘工作领导小组按照招聘条件对通过资格初审人员的应聘者进行资格复审。应聘人员应提供的材料包括：
①报名时填写的《黄淮学院2020年硕士专任教师招聘报名表》2份；身份证原件及复印件1份；
②本科、硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件1份；
③相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件1份；
④参加应聘的国内应届硕士毕业生，应在当年7月31日前取得相应的毕业证及学位证，暂未取得毕业证及学位证者需提供毕业生推荐表1份（加盖学校就业指导部门公章）；研究生阶段学习成绩单1份（加盖研究生管理部门公章）；
⑤往届毕业生提供企业、行业工作证明（劳动合同或工资单或社保证明）;
⑥参加应聘的国内院校硕士毕业生需提供本、硕阶段《教育部学历证书电子注册备案表》各1份（登陆学信网注册下载），海外留学人员需提供我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。
以上材料按顺序排放，原件现场审核后当场退还，复印件留存。凡现场不能提供原件或提供的材料与招聘条件要求不一致或弄虚作假者，视为资格复审不合格，取消其应聘资格。
（4）为落实疫情防控要求，应聘人员还需提交《疫情防控个人健康承诺书》（附件4），来自国外、北京市等重点疫情地区的需携带14天以内的核酸检测报告。
（5）应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
报名和资格审查工作由学校具体用人单位和招聘工作领导小组负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校招聘工作领导小组办公室（人事处）联系。
联系人：刘老师焦老师张老师
电话：0396—2853066
E-mail：rsc@huanghuai.edu.cn
