（二）考试
按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《焦作市2020年市直事业单位公开招聘考生健康体温监测登记表及承诺书》（以下简称《承诺书》），在参加考试（笔试和面试）前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试日期为2020年8月15日（考试时间、地点以准考证为准）。报考焦作市实验幼儿园（岗位代码0902）、焦作市技师学院（岗位代码1001）、焦作市疾病预防控制中心（岗位代码3201）、河南省第二慈善医院（岗位代码3701、3702、3703、3704）岗位的笔试内容为《公共基础知识》占20%和《卫生公共基础知识》占80%，一张试卷，满分为100分，考试时间150分钟；报考其他单位岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》，一张试卷各占50%，满分为100分，考试时间为150分钟。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作籍或下派到焦作市辖区从事“三支一扶”工作服务期满考核合格且未进入公务员、事业编制的大学生（提供证书、户口本原件和复印件各一份），焦作籍退役大学生士兵(提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件和复印件一份），参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职满一个聘期考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部（提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格且未进入公务员、事业编制的人员（提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书），笔试成绩加5分。拟享受加分政策的报考者，于2020年8月6日上午8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作市人力资源和社会保障局人力资源管理科（焦作市丰收路与政二街交叉口东南角人社大厦802房间）提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在指定网站公示。
根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。最后一名成绩并列的，一并参加面试资格确认,笔试成绩低于50分、单科缺考或考试违纪不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在指定工作网站公布，请考生注意查询。
2、面试
面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应持本人有效身份证、毕业证、学位证及相关资格证书原件及复印件；留学回国人员持本人有效身份证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件；2020年应届普通高校毕业生面试资格确认前未取得毕业证书的，提供本人有效身份证原件及复印件、学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明（加盖所在院系及学生处公章）；择业期内离校未就业的普通高校毕业生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件；到指定地点进行面试资格确认。凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料；面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实或与网上所填写的主要信息不一致的，将取消其参加面试的资格。
面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。
面试根据用人单位拟聘岗位工作特点，报考焦作市职业技术学校岗位的采取微型课讲课及专业技能测试的方式进行；报考焦作市实验幼儿园（岗位代码0902）、焦作市技师学院（岗位代码1001）、焦作市疾病预防控制中心（岗位代码3201）、河南省第二慈善医院（岗位代码3701、3702、3703、3704）岗位的采取医疗卫生知识结构化测试的方式进行，报考其他单位岗位的采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。考试总成绩及进入体检人员名单在指定网站发布。
（三）体检
根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高的进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检环节只递补一次。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
（四）考核
体检合格人员进入考核，考核由市委组织部和市人力资源和社会保障局组织，用人单位及其主管部门具体实施。如考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩由高到低依次递补，考核环节只递补一次。
（五）聘用
根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示无异议的，由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。
拟聘用人员一个月内（从聘用文件下发之日算起）不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格，并不再递补。
此次招聘人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
四、纪律与监督
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，严格实行回避制度。
无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。
五、信息发布
焦作党建网站（http://www.jzdj.cn/）焦作市人力资源和社会保障局网站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考试网（www.jzrsks.com）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。另外，请所有报考人员添加焦作市人事考务中心官方微信平台（微信号：jzsrskwzx），或到焦作市人事考试网（www.jzrsks.com）扫描二维码添加，有关考试及相关信息也将通过微信平台发布，敬请关注。
网上报名技术咨询电话：焦作市人事考试中心0391-3928944
监督电话：中共焦作市委组织部0391-3568163
焦作市人力资源和社会保障局0391-2118978
附件：
河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录（部分）.docx
