报名时需提交本人求职简历（1份），有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证、普通话水平测试等级证书、获奖证书原件及复印件等资料，并如实逐项填写《2020年度洛阳市西工区区属学校直接招录教师报名登记表》（见附件，上附1寸彩照，一式2份）。
报名时需佩戴口罩，出示健康绿码，经测量体温正常登记后进行。
2.面试
经招录小组资格审查合格的考生进入面试程序（面试时间和地点另行通知）。
面试采取答辩方式，以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲程序。
3.试讲
试讲采取在现行相应学科教材中随机抽课的方式，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。
4.确定初步人选
招录小组根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
招录小组应优先确定经测试具备基本教学能力的洛阳市免费师范毕业生为初步人选。
5.双向选择
聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考核程序。
6.考核
由考生本人提供身体情况自查表，其所在毕业院校出具鉴定意见，在校期间无不良记录或不良信用记录，且经资格复查，符合招考条件者，即为拟录用人员，签订就业协议书。
7.体检
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）等规定进行。体检相关事宜另行通知。
8.资格复查
拟录用人员将本人有效身份证、在校期间成绩单、教师资格证（按“先上岗，再考证”的政策执行）、普通话水平测试等级证书、获奖证书原件及复印件等相关材料递交至洛阳市西工区教育体育局人事科，体检合格且资格复查合格人员确定为录用人员，办理录用手续；体检不合格或资格复查不合格人员取消录用资格，解除就业协议。资格复查时间另行通知。
9.录用
聘用学校与录用人员签署聘用合同，区人社、编制、教育部门为其办理入编手续，新招录人员试用期1年。
先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，将依法解除聘用合同（人社部发〔2020〕24号）。
五、其他
资格审查贯穿招录工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。毕业时未能按时取得学历、学位的，取消录用资格，考生本人承担违约责任。
政策咨询电话：0379—63892685（西工区教育体育局）
