（三）笔试时间
1、笔试时间：2020年7月22日上午9:00—11:00。
2、笔试地点：以准考证为准。
（四）考试内容
本次考试为笔试（工业职中汽车运用与维修专业教师、工业职中汽车运用与维修实习指导员、工业职中机电专业教师、工业职中电梯维保实训指导员、一中水电管理维修员、一中文秘与新闻编导、一中图书管理员为笔试和综合能力测试）。
1、笔试
笔试地点见准考证，笔试内容分专业知识和教育教学理论知识（共200分）。专业知识分值100分，占总成绩的60%；教育教学理论知识分值100分，占总成绩的40%。（工业职中汽车运用与维修专业教师、工业职中汽车运用与维修实习指导员、工业职中机电专业教师、工业职中电梯维保实训指导员、一中水电管理维修员、一中文秘与新闻编导、一中图书管理员考试科目专业知识分值100分，占总成绩的60%；综合能力测试分值100分，占总成绩的40%。）
2、成绩合成
总成绩=专业知识成绩×60%+教育教学理论知识（综合能力测试）成绩×40%
以上成绩按四舍五入法均保留小数点后两位数。
（五）体检
1、根据岗位计划表（附件1）中的招聘计划数，考生分高校应届毕业生和非应届毕业生分别在报考同一岗位的人员中根据笔试总成绩由高分到低分按照招聘计划数等额确定体检入围对象。
总成绩相同的，以专业知识成绩高低、学历高低、是否毕业于师范院校顺序确定。
2、降低开考比例开考的岗位，或实际参加笔试人数未达到开考比例的岗位，其专业知识成绩必须达到本次事业单位公开招聘考试参加考试人员的平均分数或60分及以上方可进入体检程序。
3、体检时间、地点等另行通知。
4、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
5、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在知道体检结论七日内由本人提出书面复检申请，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用，缺额不予递补。因考生放弃体检形成的空缺岗位，则按成绩高低依次等额递补，且只递补一次。
6、因医学原因，正在怀孕的考生没有完成体检工作，暂缓聘用，待分娩期满一个月后，继续开展体检、政审等工作，对合格者按程序办理聘用手续，不合格者取消招聘资格。
（六）考察聘用
1、参照湖南省公务员录用考核办法实施考核考察（残疾人招考按残疾人有关办法考察聘用）。已就业的应聘人员须于体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考察和聘用。
2、考察不合格者不予聘用，缺额不予递补。
3、公示拟聘用人员名单。监督电话：0739—6833712
4、所有考察合格的考生，同一类岗位涉及多个聘用学校的，按同类岗位所有入围考生笔试总成绩从高到低依次进行自主选择任教学校。若笔试总成绩相同，则依次按照专业知识成绩高低、学历高低、是否毕业于师范院校顺序确定。
5、办理聘用手续。
6、本次公开招聘教师必须在所选择的学校（含中心学校辖区）工作五年以上方可提出异动，因放弃聘用资格形成的岗位空缺，缺额不予递补。
五、招聘纪律
１、本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
２、招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。
３、对违纪违规者，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员，记入事业单位公开招聘考试诚信库，2年内不得报考邵阳县事业单位工作人员。对在招聘过程中弄虚作假、玩忽职守等违纪违规行为的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪政务处分，触犯法律的，移交司法机关查处。
六、其它相关事项
1、报考条件中岗位要求为“本县户籍”是指本人或配偶、父母（含配偶的父母）为邵阳县户籍的人员。
2、报考岗位计划中“高校应届毕业生”是指2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，其它的为非应届毕业生。
3、疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。
4、本公告由邵阳县教育局负责解释。
附件：1、《邵阳县教育系统2020年公开招聘工作人员计划及岗位表》.xls
邵阳县教育局
邵阳县人力资源和社会保障局
2020年7月4日
