1.考试成绩由两部分构成，一是笔试成绩，二是奖励加分。奖励加分具体指：省特级教师加8分，省级学科带头人加6分，省级骨干教师加3分。经省教育主管部门核实其证书在有效期内，方可加分。若有重复，取其中加分最高的一项计分。
2.考生成绩分学段学科，根据考生考试最后成绩从高分到低分依次排序；若分数相等，按以下顺序优先：（1）有加分项--无加分项；（2）奖励加分由高到低；（3）若奖励加分相等或没有加分项的，按以下顺序优先：本人南昌县户籍--配偶是南昌县户籍--本人的父母或配偶的父母是南昌县户籍--配偶是南昌县行政机关或事业单位在编在岗人员--本人或直系亲属在南昌县有房产--学历先高后低--教龄先长后短--年龄先大后小，按岗位数1:1比例确定资格复审名单。
（四）资格复审
资格复审由南昌县人社局和南昌县教体局共同组织。各岗位根据排名按拟调人数1:1确定资格复审人员名单，在规定的时段内不能提供档案视为放弃，因未通过复审以及放弃所产生的缺额不递补。
（五）录取与选岗
根据排名顺序录取与选岗。选岗后产生的缺额不再替补。
（六）公示
拟调人员名单网上公示5个工作日，公示未通过而产生的缺额不予递补。
（七）办理调动
公示结束后，用人单位凭政府抄告单，为拟录人员办理相关手续。
（八）岗位聘用
拟录人员按规定签订聘任合同，由录用学校根据岗位设置情况，重新办理岗位聘用手续，并按新聘岗位等级兑现工资。
四、其他
1.选调工作接受社会各方监督，电话：0791-85712813（南昌县人社局）、0791-85714049（南昌县教体局）。
2.诚信报名：选调资格审查贯穿始终，请考生仔细对照岗位条件诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其它有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考的处理。
3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发﹝2012﹞48号）第七（一）条所列情形的，要实行回避。
4.选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府→人事考试”、“南昌县人力资源和社会保障局→工作信息→公告公示”（http://www.ncx.gov.cn/xrsj/）、南昌县教育体育信息网（http://www.ncxedu.cn/）、南昌县教体局微信公众号公告，不再以其他方式通知，参加选调人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
5.本公告由南昌县人社局及南昌县教体局负责解释（南昌县教体局咨询电话：85714049；县人社局咨询电话：85712813）。
6.未尽事宜按有关规定执行。
附件1：南昌县2020年面向全省选调中小学在编教师岗位表.xls
附件2：南昌县2020年面向全省选调中小学在编教师岗位分解表.xlsx
南昌县人力资源和社会保障局南昌县教育体育局
2020年7月3日
