（三）笔试
1.总体安排。笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。
2.笔试内容。笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、体育、音乐、信息技术5个学科；应聘中学特岗教师分语文、英语、化学、美术、信息技术5个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学校的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间及地点。笔试时间：2020年8月1日（星期六）上午9：00—11：30；笔试地点：以《准考证》上安排的地点为准。
4.笔试成绩公布：2020年8月10日前，登陆云南省招考频道（http://www.ynzs.cn）查询。需查分者，在8月11日12:00前到县教育体育局人事股统一登记后，报省特岗办进行统一查分，不到者视为放弃查分资格，不再另行通知。
（四）面试、体检
1.面试。笔试成绩公布后，分岗位和学科所有笔试成绩平均分的80%为最低控制线，成绩达不到最低控制线的考生不得进入面试。按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定面试人员，免笔试考生不占比例，如果最后一名笔试成绩并列时一并进入面试。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符或不按时参加复审人员，取消其面试资格，不足比例时，在本县同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补。面试时间另行通知。
面试以说课形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2.体检。面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过洱源县人民政府门户网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。 四、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并公示，公示期满提出本县拟聘特岗教师人选。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到洱源县教育体育局报到并选岗。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。
（三）教师资格未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
特此公告
洱源县人力资源和社会保障局
洱源县教育体育局
2020年7月1日
