2.笔试科目。
笔试考试由经开区公开招聘工作组统一组织。笔试考试包括《教育专业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5：5。考试时间为120分钟，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
3.笔试考试时间、考试地点、考试注意事项详见笔试准考证。
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。笔试成绩及进入面试人员的名单在张家口经开区管理委员会（http://www.zjkgxq.gov.cn/）网站公布。
笔试最低控制分数线为60分，不满60分不得参加面试。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按4∶1的比例确定进入面试人选，如不够比例的，按实际人数计算，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
（三）资格复审
进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历证书、学历认证（学信网）、学位证书、相关资格证书、报到证等证明材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，2020年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业就业协议书》原件（加盖学校公章）及复印件。复审具体时间、地点及携带材料将在招聘网站上另行通知。
凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补人员名单将于复审结束后两日内公布，递补人员需按照规定时间进行资格复审。
（四）面试
教育系统面试采取试讲的方式进行，满分100分。面试工作由经开区招聘工作组统一实施。
具体面试时间、地点另行通知。
面试最低控制分数线为60分，不满60分视为不合格。
（五）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。
(六）体检、考察
体检由经开区公开招聘工作组统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。
考察由经开区公开招聘工作组统一组织，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的；2020年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的；一律取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一律取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。
体检、考察出现不合格者，按照报考专业的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。
（七）公示
根据考试综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在招聘网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
（八）聘用、待遇
1.经公示无异议的拟聘用人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订河北省事业单位聘用合同，聘期一般为三年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2.聘用后需在两年之内取得招聘岗位相应教师任职资格证书，未在两年之内取得教师资格证书的取消聘用。
3.新招聘人员纳入经开区事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行。
4.参加经开区2016-2019年公开招聘编外工作人员考试的已聘用人员被聘用后，在原单位过渡期半年，半年后再到本次招聘岗位工作。
5.未尽事宜由经开区公开招聘领导小组会议研究决定。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0313-4018582
附件：《张家口经济开发区2020年公开招聘教师职位表》.xls
经开区公开招聘领导小组办公室
2020年6月24日
