5.考试分值及比例
笔试（专业测试）、试讲均采用百分制。
旅游、烹饪、形象设计、产品设计和学前教育学科
总成绩=专业测试×70%+试讲×30%；
地理、语文、英语、政治、历史学科
总成绩=笔试×50%+试讲×50%。
分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位（采用四舍五入法）。
总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者或专业测试成绩低于60分者（满分100分），不列入体检、考察。
6.成绩公布：现场公布。
7.本次考试专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《高等职业学校专业目录（2016）》。
8.本次考试成绩只在本次教师招聘录用时有效。
（三）体检、考察
（1）按学科总成绩从高分到低分，按学科招聘人数以1:1入围体检、考察，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先入围，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。
（2）如果已进入学科入围体检、考察的总计划，但不能入围自己填报的学校，则按总成绩从高到低依次在其他剩余岗位中选择。总成绩相同时以试讲成绩高者优先选择学校，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优进行选择学校。
（3）岗位选择后不得更改。
1.体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
（四）签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2020年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
考察对象名单公布后至办理录用报到手续期间，相关人员放弃资格的，记入诚信档案库。
四、其他事项
1.根据当前新冠肺炎疫情防控形势，为确保本次招聘工作顺利进行，疫情防控要求见附件4。
2.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。
3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）2020年8月1日前未取得相应的学历证书；
（3）签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘（计算时间从录用报到之日计算）。
（4）体检不合格的。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
4.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
咨询电话：0579—86655177
东阳市教育局
2020年6月24日
