(5)面试命题。面试试题由招聘主管部门或招聘单位按照有关规定和保密要求委托市、州以上政府人事考试机构或聘请有关专家命制。面试主要测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力,突出教师岗位的适应性。面试采取讲课或说课等方式。
3.总成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，组织加试。
四、体检与考察
按考生总成绩，根据每个岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
(一)体检
根据总成绩，考生按所报岗位从高到低分别排序，按拟聘用岗位1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检工作由招聘工作主管部门和招聘单位主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检合格人员直接进入考察。
(二)考察
1.考察工作由招聘单位主管部门负责。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、参加国家法定考试的诚信记录等方面的情况。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
3.因考察不合格或主动放弃出现缺额，从参加该岗位面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
对考察合格人员通过麻城市政府网站、麻城人社微信公众号和麻城市教育局微信公众号向社会公示。公示时间为7个工作日，接受社会监督。
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员花名册、参加面试人员综合成绩排名、考察、体检、公示结果等报市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
六、聘用与管理
(一)选岗。分学段、分学科、分组别按照“总分排序，从高到低，依次选岗”的原则，分组进行选岗。
(二)聘用。招聘单位和主管部门将招聘结果报招聘工作主管部门备案，经招聘工作主管部门审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。最低服务期限为三年(含试用期)，对不服从分配或聘用后不按时上岗的，取消其聘用资格。2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，未能在2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明的，解除聘用合同。
七、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
八、其他事项
1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本公告中有关政策口径由中共麻城市委组织部、市人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。
咨询电话：0713-2995866
举报电话：0713-2995356
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2020年麻城市面向社会公开招聘义务教育学校教师附件.xlsx
1.《麻城市2020年面向社会公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位表》
2.《麻城市2020年面向社会公开招聘农村义务教育学校非新机制教师岗位表》
3.《麻城市2020年面向社会公开招聘城区义务教育学校教师岗位表》
中共麻城市委组织部
麻城市人力资源和社会保障局
麻城市教育局
2020年6月22日
