面试主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。由学院按有关规定组织实施。面试体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。
思政课教师岗位采用试讲的方式进行，要求有板书；试讲内容由考官共同从相应专业教材（试讲参考教材见附件:4）中现场研究确定，共出2套试题，由考生代表现场抽取其中1套作为考试使用。
专职辅导员岗位采用结构化面试的方式进行；题目由接受委托单位组织命题并密封，考试当天在考场内现场拆封。试题包括2道公共性面试题目。
面试时间为6分钟，每名考生在面试前有12分钟的思考时间，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
面试将严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例；10人（含）以上的，按1:2的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。截至面试之日前一个工作日的17：00，面试人选仍未向学院提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。对递补人员的现场资格审核，截至面试之日前一个工作日的17：00。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
进入面试范围的考生在规定时间内缴纳面试考试费。面试费70元/人。
现场资格审查、缴费、面试的具体时间、地点另行公布。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由单位提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》报潍坊市人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘聘用通知书》，凭《事业单位公开招聘聘用通知书》办理相关手续。我院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅关于人员控制总量备案的有关规定，新进入公立医院、高等院校、科研院所、基层幼儿园等部分单位的人员，属于控制总量内人员，具体已在岗位备注栏中注明。
六、其他
学院本次招聘简章在潍坊市人事考试中心网站和学院网站同时公布，后期资格初审人员公布、笔试成绩公示以及面试等通知在潍坊护理职业学院官网公布，应聘人员在报考期间，应仔细阅读学院招聘简章及附件，及时了解学院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。学院2020年公开招聘严格按照国家、省、市文件和招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
学院2020年公开招聘笔试考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与我院无关。
本简章由潍坊护理职业学院负责解释。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
招聘岗位条件问题，请咨询致电咨询，反映问题或投诉，请以书面形式发送至学院人事处邮箱（whyzzrsc@163.com），来信者须提供真实的姓名(单位)、联系电话和通讯地址，以便及时反馈。
潍坊护理职业学院公开招聘咨询电话（仅提供政策咨询）：0536-3887076,3277863，19953693579
咨询电话请在工作时间内拨打。
附件1：《潍坊护理职业学院2020年公开招聘思政课教师和专职辅导员岗位表》.docx
附件2：《潍坊护理职业学院2020年公开招聘思政课教师和专职辅导员报名登记表》.docx
潍坊护理职业学院
2020年6月22日
