10.应聘人员要留意网上资格审查结果，凡通过网上资格审查的应聘人员，应于2020年7月9日17:30前在报名系统中完成“参加考试”确认,否则，视为自动放弃。
11.资格审核工作将贯穿招聘工作全过程，应聘人员所供的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
四、开考比例及笔试人员确定
1.开考比例。岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件的人数必须达到1:3（含3）的比例才能开考，对报名人数未达1:3（含3）的岗位，将取消该岗位的招聘。
2.人员确定。7月12日在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站（http://www.gx-bestedu.com）上公布笔试人员名单。
3.7月15日至7月17日考生在海南省教育厅网站及报名网站自行打印准考证，逾期不打印准考证者视为自动放弃，不予参加笔试。
五、考试
考试分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。个人综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%（成绩保留小数点后两位数）。
（一）笔试
1.考试时间及要求。考生凭本人的身份证和准考证到指定考场进行笔试。笔试时间定于2020年7月19日（星期天）9:00（具体时间、地点以准考证为主），开考15分钟后，不再允许迟到的考生进场考试。
2.笔试的形式、内容。笔试采取闭卷答题方式。考试范围：教育教学理论及学科专业知识。本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
3.笔试成绩公布。以笔试科目的平均分作为该科合格分数线，笔试分数线达不到合格分数线的考生不能参加面试。并于2020年7月23日（星期四）前在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布笔试分数线及笔试成绩。
（二）面试
1.面试内容。根据招聘岗位的要求确定面试内容和形式，采用课堂教学和答辩的方式，测验应聘人员的实际工作能力。面试成绩为100分（其中，课堂教学80分，答辩20分）。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的不予聘用。
2.面试人员的确定。根据笔试成绩，按照1:3的比例，每个招聘岗位的笔试成绩前3名进入面试，若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。低于笔试合格分数线者不能进入面试。实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，以实际人数为准。
3.面试的时间和地点。2020年7月31日（星期五）上午组织面试，面试具体时间、地点以通知为准。
4.综合成绩取小数点后两位。综合成绩出现并列的，按笔试成绩高低排序或采取加试。
5.面试前3天，对进入面试人员的应聘资格条件进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布。
6.2020年8月2日17：00前在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布面试成绩和综合成绩。
六、体检
面试后，参照公务员招录体检的标准和要求，学校组织面试人员进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查（逾期不申请者，视为自动放弃），并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
七、考察
按照笔试和面试综合成绩且体检合格的应聘人员由高分到低分的顺序排名，1:1的比例确定考察人选，2020年8月15日至20日对考察人选进行考察。
八、公示
2020年8月25日前在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公示拟聘用人员名单。体检、考察不合格或本人自愿放弃的，按所报考岗位且面试成绩合格的人员中，按综合成绩高分到低分依次递补。
九、聘用和入编
经公示无异议后，由学校办理拟聘人员的聘用手续；试用三个月后，经聘用学校考核合格的办理入编手续，否则，解除聘用合同，取消录用资格。
十、聘用期间待遇
由学校按照本单位同类聘用人员待遇执行。
