（4）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。
五、面试
1.面试具体时间和地点以《面试通知单》为准，《面试通知单》领取时间以具体通知为准。
2.面试形式及计分
①幼儿教师面试共分四个项目：绘画、钢琴弹唱、舞蹈、微型课。绘画为现场公布绘画主题，在40分钟内现场创作，绘画工具自备。钢琴弹唱现场公布弹唱曲目，准备5分钟，正式测试时弹唱时间不超过3分钟。舞蹈为自备舞蹈，时间3分钟，舞蹈服装、道具自备，配乐选用MP3格式。微型课为现场公布课题，备课30分钟，上课8分钟。四个项目总分各为100分，各项目合格分数线均为60分。面试总分(100%)=绘画（按占比10%计）+钢琴弹唱(按占比25%计)+舞蹈(按占比20%计)+微型课(按占比45%计)。单项不合格的不计算面试总分及总成绩。
②保育员岗位采取结构化面试或专业技能面试。
3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。
六、体检
1.按总成绩（笔试成绩（含加分）占40%，面试成绩占60%）从高分到低分，根据招聘计划人数以1:1的比例确定进入体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩相同的，进行加试后再按加试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。加试时间、地点另行通知。
2.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）
根据岗位工作需要，另需进行上岗体检，由录用单位待录用分配后安排到指定机构参加上岗体检，上岗体检不合格的，取消录用资格。
七、资格复查和考核（考察）
1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的1日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
八、录取和聘用
1.经过资格复查和考核（考察）合格的人员确定为拟录用人员，名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。
2.经公示无异议，由周市镇社会事业局、党建工作部组织选岗及双向见面会，同岗位内的人员按考试总分高低先后顺序择校。如有招聘岗位未达到开考比例而减少招聘职数的，则由周市镇社会事业局会同相关单位商定核减的招聘学校及职数。
本次招录人员为非编内人员，属于企业化用工。录用人员由招聘学校办理录用手续并受学校管理。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理
3.待遇：按照周市镇相关规定执行。
九、纪律和监督
1.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
2.公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
监督电话：0512-57628718
招考部门咨询电话：0512-57627825
网上报名咨询电话：0512-55137246
十、疫情防控重要提醒
凡涉及加分项审核、笔试、资格复审、面试等现场完成环节的考生，必须严格按照相关规定办理，佩戴口罩、出示苏城码、配合测量体温，如违反规定或发现非绿码、体温异常、咳嗽、乏力等症状，一律予以劝返。
本《简章》由周市镇党建工作部负责解释
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