2020年阜阳教师招聘 安徽阜阳市临泉县公开引进县外在编在职优秀教师公告
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为进一步加强教师队伍建设，补充优秀教师资源，畅通教师跨县域流动渠道，现将2020年引进县外在编在职优秀教师工作有关事宜公告如下：
一、引进原则
1.坚持缺编可进原则。
2.坚持对等引进原则。原在城区的引进到城区（临泉县城区包括：城关街道、城东街道、城南街道、田桥街道、邢塘街道），原在农村的引进到农村。
3.坚持方便生活原则（同等条件下优先引进到户口所在乡镇或配偶所在乡镇,不含城区街道）。
4.坚持公开、公平、公正原则。教师引进工作在县教师招聘流动领导小组领导下，由县人社、编制、教育、财政部门共同实施。
二、引进人员条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品德修养；
2.中学教师须具备大学本科及以上学历，小学教师须具备大专及以上学历，幼儿教师具备中等及以上学前教育专业学历；
3.具有不低于相应学段的教师资格；
4.已转正定级的现任在编在职教师，上年度考核“合格”及以上等次；
5.身体健康,年龄在45周岁以下（1975年8月31日之后出生）。
（二）优先条件
1.正高级教师、特级教师，市级及以上名师、教坛新星、学科带头人，2010年以来市级优质课一等奖以上获得者（需提供证书、文件或公示网址），部属高校免费师范生，不受以上年龄、学历、区域、设岗限制，且引进后可连续5年享受县政府教育人才奖励，每月奖励金额为500-1500元不等，详情见《临泉县教育人才奖励实施办法》（附件3）。
2.市级骨干教师、县名师、2010年以来县级优质课一等奖及以上获得者，音乐、美术、幼儿教师、信息技术学科基本功评比获县级一等奖及以上获得者，原在农村的可引进到城区。
有下列情形之一的，不予引进：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进工作操作程序
（一）个人申请
1.填写《2020年临泉县引进县外在编在职优秀教师申报备案表》（一份），携带本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、上年度考核表及有关表彰、荣誉、获奖证书原件和复印件（一份）报名。
（1）受理时间：2020年7月20日前工作日正常上班时间;
（3）地点：县教育局三楼人事科（临泉县前进东路302号）。
（二）引进岗位设置及专业要求
1.引进岗位设置。
