1.组织初试。用人单位在荆州区2020年优秀教师人才引进领导小组办公室的指导下，组织初试，确定面试人员。由于疫情原因，根据鄂人社发〔2020〕10号文件精神，符合报考条件的由考生所在学校提供考生学业成绩(或综合成绩)，根据成绩高低等按1:3的比例进入面试。
若每个岗位招聘计划数与报名人数达不到差额面试要求时，经报请荆州区人才引进优秀教师领导小组同意后，进行岗位计划调剂。
2.面试(2020年7月15日前完成)。面试采取适当方式进行教学理论、专业水平及履职能力等方面的测试，面试成绩总分为100分。面试具体时间地点另行通知。
3.考核(2020年7月25日前完成)。实行差额考核，按计划招聘人数不超过1:1.5的比例确定考核人员(成绩并列者一并进入)。面试后，差额比例达不到1:1.5或没有差额考核人选的，经研究后，可减少考核差额比例或实行等额考核。考生总成绩须在75分以上，方可列为考核人选。
4.体检(2020年8月1日前完成)。由荆州区教育局负责，实行等额体检，具体时间地点另行通知。体检参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》(2010年修订试行)执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，经研究后，可按总成绩从高分到低分进行递补。
5.公示(2020年8月10日前完成)。对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
6.聘用(2020年8月15日前完成)。经公示，未发现影响聘用问题的，办理相关聘用手续。招聘的幼儿园教师试用期一年，试用期满经考核合格后，办理转正手续，纳入全区事业单位编制管理，按照事业单位人员工资政策规定执行，试用期满不合格的，取消聘用。
五、其它事项
1.联系咨询。涉及学历、专业和其它招聘资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生可于工作时间内与荆州区2020年优秀教师引进工作领导小组办公室联系。
政策咨询电话:0716-8497050(荆州区教育局)
0716-8439291(荆州区人社局)
2.信息发布。资格审查、面试、考核、体检、聘用等各个环节的具体事项，均通过荆州区政府门户网向社会及时公告。
3.注意事项。(1)考生在报名后应保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关，避免错失招考机会。(2)考生在报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、资格审查结果等重要信息，避免错失招考机会。(3)聘用名单在网上公布后，本人应及时按规定报到。对无故放弃的拟聘用人选，将建立个人诚信档案，以后不得报名参加荆州区机关事业单位各类公开招考。
本次校园招聘工作不委托任何机构举办培训班。
未尽事宜由荆州区2020年优秀教师引进工作领导小组办公室负责解释。
附件:
1.荆州区2020年公办幼儿园“校园招聘”教师报名表.docx
2.荆州区2020年公办幼儿园“校园招聘”教师岗位一览表.docx
荆州区2020年优秀教师人才引进工作领导小组
2020年6月8日
