资格复审采取现场复审的方式进行，工作组赴上述地点组织现场资格复审。考生需提供的材料：（1）《攀枝花市仁和区2020年上半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表》1份（附件2）（张贴本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份证原件及复印件；（3）2020年应届毕业生需提供本人在校期间全部课程目录及成绩复印件、学生证（验原件收复印件）、学籍证明原件、就业推荐表原件各1份（部属公费师范生需提供《师范生免费教育协议》复印件）；（4）毕业证、学位证、普通话等级证（应届毕业生于2020年7月31日前取得即可，因疫情延迟毕业的可按时间节点顺延）、相应的教师资格证（应届毕业生相应的教师资格证可在试用期内提供）原件及复印件；（5）个人自荐材料；（6）在职人员报考的，须提供用人单位主管部门及服务所在地县（区）以上人事主管部门书面同意书。请应聘者将以上材料按顺序装订成册。
（4）湖北省、吉林省报考的考生，请于来成都前7日内在当地做核酸检测，资格复审时需提供7日内新冠病毒核酸检测阴性报告单。其余省市报考考生请于来成都前14日如实做好个人健康信息申报，资格复审时需提供个人防疫健康信息码。
考生不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消面试资格；未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
（三）考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考核内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。考核结束后，同一个岗位具有多个招聘单位的，考生按考核分数从高到低的顺序自主选择岗位。
（四）体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
（五）考察
体检合格人员等额进入考察，考察工作由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局牵头组织实施。考察内容：考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
（六）公示
体检、考察合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
（七）聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
（1）受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同或者生效的人事（劳动）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
（2）2020年普通高校应届毕业生、生源地为四川省的2020年应届部属公费师范毕业生在2020年7月31日前（因疫情延迟毕业的可按时间节点顺延）提供毕业证、学位证、普通话等级证、等证书原件和复印件各1份，相应的教师资格证可在试用期内取得，试用期满未取得相应教师资格证的不予聘用。其余在职及非在职人员在资格复审时提供。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期1年，试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4.通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期。其中：招聘到乡镇学校的工作人员，在乡镇学校最低服务年限为5年），服务期未满者，不得调离仁和区（其中：招聘的部属公费师范毕业生服务年限按相关政策规定执行）。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790（攀枝花市仁和区纪委监委）
咨询电话：0812-2922860、2922865（攀枝花市仁和区教育和体育局人事师培股）、0812—2910192（攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局人事管理股）
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局、攀枝花市仁和区教育和体育局负责解释。
附件：
附件1.攀枝花市仁和区2020年上半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.xls
附件2攀枝花市仁和区2020年上半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.doc
攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局
攀枝花市仁和区教育和体育局
2020年6月2日
