四川攀枝花市2019年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人员拟聘用人员公示
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根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》（川人发〔2006〕9号）《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定及《中共攀枝花市委组织部攀枝花市人力资源和社会保障局关于攀枝花市2019年下半年市属事业单位直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才的公告》《攀枝花市人力资源和社会保障局关于2019年直接考核招聘高层次人才和紧缺专业人才到下属事业单位工作的公告》要求，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，通过公开报名、资格审查、面试、考核合格，现将拟聘用人员予以公示（见附件）。
如有情况反映的，请于7日内向中共攀枝花市纪委：12388、攀枝花市纪委监委驻市人力资源社会保障局纪检监察组：0812-3367712、0812-3350130反映。
附件：市属事业单位直接考核招聘高层次人才和急需紧缺专业人才名单（4名）
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编号 |
姓名 |
性别 |
拟招聘单位 |
招聘方式 |
备注 |
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1 |
李 军 |
男 |
市职业技能鉴定和培训指导中心 （全额） |
直接考核 |
讲师 |
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2 |
唐俊 |
男 |
市经贸旅游学校 （全额） |
直接考核 |
一级教师 |
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黄俐花 |
女 |
市第三高级中学校（全额） |
直接考核 |
一级教师 |
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王占玉 |
女 |
市外国语学校 （全额） |
直接考核 |
硕士研究生 |
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2020年3月2日
