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为适应我市教育事业发展需要，进一步优化师资队伍结构，经东台市人民政府批准和盐城市人社局核准，决定面向社会公开招聘教师200人。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及条件
1.招聘职位
招聘职位详见《东台市教育局直属学校2020年公开招聘教师职位表》(附件1)。
2.报名基本条件
①具有中华人民共和国国籍，享有中华人民共和国公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;
②遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，无不良行为记录;
③适应职位要求的身体条件;
④年龄30周岁以下(1989年6月12日以后出生)，具有研究生学历和学位的可放宽至35周岁(1984年6月12日以后出生);
⑤取得祖国大陆全日制普通高校本科学历、全日制普通高校专科学历和研究生学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时，按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。
⑥资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2020年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其它入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其它情形按社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
3.具体资格条件
各报考职位的具体资格条件和要求，详见《东台市教育局直属学校2020年公开招聘教师职位表》(附件1)。
二、报名
(一)报名方式、时间
本次招聘报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。
现场报名起止时间：2020 年6月12日至6月18日(上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30);
报名地点：东台开放大学(东台市惠民路9号);
网上报名电子信箱：dtjszp2020@163.com ;
网上报名起止时间：2020年6月12日至6月18日(邮件接收开始时间为6月12日上午8：30起，截止时间为6月18日下午5：30，以指定电子信箱邮件收取时间为准，不在此时间范围内的邮件不予接收);
网上报名确认电话：0515-85106216(确认电话接听时间上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30;此号码仅供网上报名确认使用，招聘政策咨询请拨打0515-85212748,0515-85100511);
此次招聘报名建议采取网上报名方式，向指定电子信箱发送相应材料(所需材料见下列报名须知)，并拨打网上报名确认电话，经工作人员确认报名材料齐全后视为报名成功。
采取现场报名方式的人员，除带齐报名相应材料(所需材料见下列报名须知)外，应在报名前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报，于报名当天主动向工作人员出示(居住在江苏省外的考生申领“苏康码”时，可在“到江苏居住地区”和“到江苏后详细地址”栏中填写招录单位地址或来苏后拟入住地址等)。“苏康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入报名地点，其中来自湖北的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。报名人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。
持“苏康码”非绿码的考生，以及面试前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史、有新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者密切接触史的考生，应配合安排至指定地点进行集中隔离医学观察;报名当天因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场医务专业人员确认有可疑症状的考生，应配合安排至医院发热门诊就诊。
“苏康码”、个人“行程轨迹”查询方式：打开江苏政务服务APP、支付宝或微信的“扫一扫”，扫描下图二维码，申报获取“苏康码”和查询个人14天内行程轨迹。
(二)报名须知
1.报名人员根据报名资格条件，每人仅可选择一个职位报名，须明确到A岗或B岗(A岗仅限符合职位其它报名条件的应届毕业生报名，B岗为符合职位其它报名条件的应、往届毕业生均可报名)，报考小学语文教师职位和幼儿园教师职位的报名人员报名时须明确报考职位一组类别A岗或B岗或报考职位二组类别A岗或B岗。
2.报名所需材料：
⑴现场报名
选择现场报名人员须详实填写《东台市教育局直属学校2020年公开招聘教师报名表》(附件2)，在《报名表》上粘贴本人近期一寸免冠正面彩照3张，同时提交下列材料：
①身份证原件及复印件1份;
②教师资格证书原件及复印件1份(应届毕业生暂不需提交此项材料;具有研究生学历且取得硕士及以上学位并符合报考职位其它条件的暂不需提交此项材料;报考职中专业课教师职位并符合报考职位其它条件的暂不需提交此项材料;尚未取得教师资格证书的社会人员须提交有效期内的全国中小学教师资格考试合格证);
③学历证书、学位证书原件及复印件1份(2020年应届毕业生暂不需提供此项材料;大学专科学历符合报考职位条件者不需提交学位证书);在国(境)外留学人员须同时提交经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书及复印件1份;
④2020年应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;2018届和2019届全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，如按应届高校毕业生报名，还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》和未落实工作或学习单位的承诺书(附件3)。
⑤《职位表》中要求的其它相关证明材料原件及复印件1份。
⑵网上报名
选择网上报名方式的人员，须向指定电子信箱发送一封名为“报名人员姓名+报名人员有效身份证号码后四位”(如“张三1234”)的邮件，同时将详实填写后的报名表和上述(现场报名)要求的相关材料以及“苏康码”和“行程轨迹”截图作为附件一并发送，附件内容要求完整、清晰，便于下载打印。
具有研究生学历且取得硕士及以上学位并符合报考职位其它条件的暂不需提供教师资格证书;报考职中专业课教师职位并符合报考职位其它条件的暂不需提供教师资格证书;有工作单位的，须出具现工作单位同意报考证明。
3.东台市教育局负责报名人员的资格审核工作。所有招聘职位均设1：3开考比例，招聘计划数与通过资格审核人数达不到1：3的，相应核减该职位招聘计划数，直至取消该职位招聘计划。报考被取消招聘计划职位的考生，可在规定时间内改报其它符合条件的职位。
4.报名成功后未接到审查不合格通知的考生，视为资格审查通过，可领取笔试准考证参加笔试，笔试准考证领取方式、时间、地点及笔试期间疫情防控相关要求将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站(http://www.dongtai.gov.cn/)另行通知，请考生予以关注，并按通知要求按时领取，逾期者责任自负。
5.根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次公开招聘收取考生笔试费每人100元，于领取准考证时缴纳。
6.报名人员应在报名前申领“苏康码”并每日进行健康申报，积极配合招聘过程中的各项防疫要求，明确证明义务，如实上报健康状况及行程轨迹。凡瞒报、谎报、不配合工作人员检测、询问、排查等的，取消相应资格。
三、考试
考试工作由东台市教育局组织。考试包括笔试和面试两部分。笔试和面试的合格成绩相加计算为考试总成绩。
(一)笔试
笔试总分150分，其中教育理论知识30分，应聘职位相关的专业知识120分，设90分合格线。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生携带笔试准考证和有效身份证按照准考证规定的时间和地点参加笔试。
笔试后，考生可关注“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站(http://www.dongtai.gov.cn/)查询笔试成绩和排名。
(二)面试
1.面试人员的确定
在笔试合格者中，按照招聘职位实际招聘计划数不超过1：3的比例(小学语文教师职位、小学数学教师职位和幼儿园教师职位按照实际招聘计划数不超过1：2的比例)，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选(末位同分者一并跟进)。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的，则按实际笔试合格人数确定面试人选。
面试前对参加面试人选进行资格复审，具体时间及资格复审、疫情防控等要求将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站(http://www.dongtai.gov.cn/)另行通知，请予关注。复审不合格的取消面试资格，复审合格人员名单将进行公布。对因资格复审不合格或因考生本人弃权出现的空缺，将在应聘同代码职位的笔试合格者中从高分到低分依次递补面试人选。
2.面试内容、形式及要求
面试内容为业务素质及专业技能等。总分为100分，设60分合格线。
面试采用微型课、技能考核等形式。
美术、体育、音乐、幼教学科面试形式为微型课和技能考核，其中，美术学科技能考核为绘画;体育学科技能考核为球类、田径、体操等项目;音乐学科和幼教学科技能考核为弹唱和舞蹈，弹唱为指定曲目，舞蹈自备曲目(自带伴奏U盘)。美术、体育、音乐学科微型课时间10分钟，技能考核5分钟，合计15分钟;幼教学科微型课时间5分钟，技能考核5分钟，合计10分钟。
除美术、体育、音乐、幼教学科外，其余学科面试形式为微型课，微型课时间10分钟。
根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定，本次面试收取面试考生面试费每人100元，于资格复审时缴纳。
四、聘用办法
1.体检、考察。面试结束后，在面试成绩合格者中，按招聘职位实际招聘计划数1：1的比例，根据考试总成绩从高到低确定体检、考察对象。考试总成绩相同，笔试成绩高者优先入围，笔试、面试成绩均相同者，加试决出，加试形式另行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间另行通知。考察主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、考察不合格情况的，按同代码职位在考试合格者中根据考试总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时如考试总成绩相同的，取舍办法同前。
2.公示。体检、考察结束后，将对体检、考察合格人员资格进行最终确认，考生须于资格确认前取得毕业证书、学位证书、报到证、教师资格证书等进行资格确认(暂不要求教师资格证书的人员暂不需提供教师资格证书)，届时无法提供的，作为资格不符处理，确认时间、地点及届时疫情防控等相关要求另行通知。资格确认通过者，将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站(http://www.dongtai.gov.cn/)公示7个工作日;资格确认不合格者，取消相应资格。遇有因被取消相应资格或因考生本人自愿放弃相应资格而出现空缺岗位时，递补方法同上。对递补人员，按有关规定进行体检、考察，体检、考察合格后，另行公示。
公示期内，如有举报经调查核实确认资格不符的，取消相应资格，因此而出现空缺岗位时，进行依次递补，递补方法同上。对递补人员，按有关规定进行体检、考察，体检、考察合格后，另行公示。
3.选岗。选岗时，按职位根据考试总成绩从高分到低分由考生依次选岗。选岗时间、地点、岗位、选岗办法及届时疫情防控等相关要求另行公告。选岗结束后不再递补。
4.聘用。考生选岗后，经东台市人社局审批备案，由用人单位(学校)为其办理有关入编、聘用手续，并与其签订聘用合同(含试用期)，暂不要求教师资格证书的人员须根据相应情况作出1年内或3年内取得相应学科教师资格证书的书面承诺。试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。选岗后放弃聘用或在东台市教育系统服务期未满3年申请办理调出、辞职者，须承担相应的违约责任。
