（四）考试
组织资格审查合格的报名者进行考试，考试时间暂定6月下旬。时间、地点另行通知。
本次考试通过讲课、答辩的方式组织面试。报名人数和岗位招聘名额原则上达到3:1即可开考。若达不到，可降为2:1开考。若同岗位报名人数达不到开考比例将调减招聘名额或取消招聘岗位，岗位调整情况将在德阳经济技术开发区管理委员会网站（jkq.deyang.gov.cn）公布。面试满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入考核招聘后续程序。面试后，按同岗位考生面试成绩从高到低排名，并在德阳经济技术开发区管委会网站（jkq.deyang.gov.cn）公布，根据应聘人员面试成绩，按报名人数与岗位名额1:1比例，从高到低依次确定进入体检人员。
（五）体检
参加体检人员持本人有效二代居民身份证（含临时身份证）按时到达指定地点，按要求统一到二级甲等及以上综合性医院进行体检。符合公务员录用体检通用标准（试行）及后续通用标准，方为体检合格。体检费用自理。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，问题项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。体检不合格的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位达到面试最低分数线的考生。体检合格方可进入考察与公示。
（六）考察与公示
体检合格后，由德阳经济技术开发区社会事业局和用人单位组成考察组对体检合格人员进行考察，出具考察材料并作出是否考察合格的明确结论。
考察后，在德阳经济技术开发区管委会网站（jkq.deyang.gov.cn）对拟聘人员进行为期7天的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额按考核成绩排名从高到低依次递补达到面试最低分数线的考生。
（七）资格终审与聘用确认
聘用前，由市人力资源与社会保障局对经上述程序合格的拟聘人员进行资格终审。终审合格的办理聘用手续，订立聘用合同，不合格的取消其资格。在办理聘用手续前，已就业人员必须与原单位解除人事劳动关系，方可办理聘用手续。
五、工作纪律和要求
（一）严格实行回避
凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）严肃招考风纪
督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。
（三）严把监管关口
对违反相应规定的应聘人员取消公开招聘资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。
（四）整个招聘过程严格按照疫情防控要求组织实施。
六、日程安排
（一）2020年6月1日发布公开考核招聘公告；
（二）2020年6月8日—2020年6月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）接受报名并资格审查；
（三）考试时间、体检、考察等另行通知。
七、报名地点及联系方式
（一）报名地点
德阳经济技术开发区社会事业局（德阳市泰山南路二段733号银鑫五洲广场1806室）。
（二）联系电话：0838-2905987
附件1.德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师岗位表.doc
附件2.德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师报名表.doc
附件3.德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师未就业保证书.doc
附件4.德阳经济技术开发区管理委员会2020年公开考核招聘公办学校教师已就业保证书.doc
德阳经济技术开发区管理委员会
2020年6月1日
