试讲主要考查课堂表现力、教学潜力、传授知识的能力。内容包括所报学科的知识。讲课不超过10分钟，备课10分钟。
专业技能测试主要考查幼儿教师考生专业知识掌握水平。考核内容按照教学要求，考核前3天公布。
面试、试讲、专业技能测试评委组成7名。
招聘小组现场签订就业协议(幼儿教师视情况而定)。
2、幼儿教师招聘要求：
招聘环节包括：笔试(20%)、面试(20%)、试讲(30%)、专业技能测试(30%)。
总成绩不低于60分，其中试讲成绩不低于24分。
按照笔试成绩排序，以不超过岗位计划1:3的比例确定进入面试、试讲环节人选。末位出现两人以上成绩相同的，都进入面试、试讲环节。面试、试讲环节不淘汰。
3、文化课、信息技术教师招聘要求：
招聘环节包括：面试(30%)、试讲(70%)
总成绩不低于60分且试讲成绩不低于56分。
4、体检
依成绩由高到低按1:1比例分别确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
5、组织考核
对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等考核，不合格者不录取。政审考核由用人单位组织。
6、进行公示
拟录用人选分别在报名处和唐山海港人才网公示7天。
(三)其他要求
1、如因体检、政审不合格出现人员空缺，或者拟录用人员自动放弃，在本岗位内按成绩由高到低依次递补。
2、进入体检环节人员如出现成绩相同，按照以下顺序确定体检人选：
(1)海港经济开发区户籍者(含托管区域)。
(2)学历高者。
(3)大学生士兵、烈士子女。
(4)本专业工作岗位业绩突出者(按照获奖层次高低排序)。
(5)专业技术职务较高者。
如以上条件均相同则都进入体检、政审考核，根据体检、政审考核结果择优录用。
3、签订录用协议后不按时报到的以及签订聘用合同后1年内提出辞职的，缴纳违约金2万元人民币。
4、录取教师分区域按照录取成绩统一调剂分配。
5、已在唐山海港经济开发区城区及托管区域公立学校任教的聘用、在编教师不得报名。
6、如岗位出现空缺可以在体检后一周内补录。
7、招聘教师自首次签合同起两年内不能取得相应教学科目和级别教师资格证的予以辞退，不给补偿。
8、2020年的毕业生不能按时取得毕业证及学位证的不予录取。
9、组织招聘期间以唐山海港人才网为信息发布唯一平台。自2020年6月6日起招聘信息时时更新，请注意查询。
10、咨询电话：2917168、2912791。为节约时间，请考生仔细阅读《通知》，知晓有关要求。
11、招聘各环节过程中请考生做好个人防护措施，不佩戴口罩者不得入场。
五、工资待遇
考核合格人员按照管理权限由用人单位及人社局、财政局办理相关手续。
招聘人员实行聘用制，试用期3个月，毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准;试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行，社保按照企业标准缴纳。
附件一：唐山海港开发区2020年度招聘第二批教师岗位信息表.xlsx
2020年5月28日
